"Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің мәселелері" туралы Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2014 жылғы 24 қыркүйектегі № 1011 қаулысына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2026 жылғы 29 қыркүйектегі № 859 қаулысы

      ЗҚАИ-ның ескертпесі!
      Осы қаулының қолданысқа енгізілу тәртібін 2-т. қараңыз

      Қазақстан Республикасының Үкіметі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

      1. "Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігінің мәселелері" туралы Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2014 жылғы 24 қыркүйектегі № 1011 қаулысына мынадай өзгерістер мен толықтырулар енгізілсін:

      көрсетілген қаулымен бекітілген Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрлігі туралы ережеде:

      15-тармақта:

      26-24) тармақша мынадай редакцияда жазылсын:

      "26-24) цифрлық технологиялар саласындағы қызметтің басым түрлерінің тізбесін және өз өндірісінің өлшемшарттарын келісу;";

      мынадай мазмұндағы 66-7) тармақшамен толықтырылсын:

      "66-7) кредиттік рейтингі болуға міндетті, мемлекет қатысатын заңды тұлғаларды айқындау өлшемшарттарын әзірлеу;";

      мынадай мазмұндағы 121-3) және 121-4) тармақшалармен толықтырылсын:

      "121-3) мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық айлықақыларын индекстеу қағидаларын әзірлеу;

      121-4) мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын Қазақстан Республикасы органдарының жұмыскерлеріне бонустар төлеу, сыйлықақы беру, материалдық көмек көрсету және лауазымдық айлықақыларына үстемеақылар белгілеу тәртібі мен шарттарын әзірлеу;";

      154-1) тармақша мынадай редакцияда жазылсын:

      "154-1) автоматтандыруға жататын және жатпайтын рұқсаттар тізбесін бекіту туралы цифрландыру саласындағы уәкілетті органмен бірлескен бұйрықты бекіту;";

      мынадай мазмұндағы 156-7), 156-8) және 156-9) тармақшалармен толықтырылсын:

      "156-7) мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті орган бекіткен үлгілік біліктілік талаптары негізінде мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен келісу бойынша мемлекеттік заңды тұлғаларда басқарушылық функцияларды атқарумен байланысты лауазымдарға қойылатын біліктілік талаптарын бекіту;

      156-8) мемлекеттік қызметшілер еңбек тәртіптемесінің үлгілік қағидалары негізінде еңбек тәртіптемесінің қағидаларын бекіту;

      156-9) қызметтік куәлікті беру тәртібін және оның сипаттамасын бекіту;";

      мынадай мазмұндағы 169-1), 169-2) және 169-3) тармақшалармен толықтырылсын:

      "169-1) мемлекеттік көрсетілетін қызметтер тізіліміне жаңа мемлекеттік көрсетілетін қызмет енгізілгеннен кейін цифрландыру саласындағы уәкілетті органмен келісу бойынша Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес оны электрондық форматта көрсетуге ауыстыру бойынша шаралар қабылдау;

      169-2) өзінің аумақтық бөлімшелерінің, сондай-ақ астананың, облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың, аудандардың, облыстық маңызы бар қалалардың жергілікті атқарушы органдарының, қаладағы аудандар, аудандық маңызы бар қалалар, кенттер, ауылдар, ауылдық округтер әкімдерінің Қазақстан Республикасының мемлекеттік және әлеуметтік жауапкершілігі бар қызметтер көрсету тәртібін реттейтін заңнамасын сақтау жөніндегі қызметін үйлестіру;

      169-3) мемлекеттік басқаруды цифрлық трансформациялау қағидаларына сәйкес мемлекеттік қызметтер көрсетудің проактивті, композиттік және эксаумақтық түрлеріне көшіру бойынша шаралар қабылдау;";

      202-1), 202-2) және 202-3) тармақшалар мынадай редакцияда жазылсын:

      "202-1) мемлекеттік қызметтер көрсету тәртібін айқындайтын заңға тәуелді нормативтік құқықтық актілердің уақтылы қабылдануын қамтамасыз ету, сондай-ақ олардағы қайшылықтар мен олқылықтарды жою;

      202-2) цифрландыру саласындағы уәкілетті органмен келісу бойынша Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес мемлекеттік көрсетілетін қызмет нәтижесіне автоматтандырылған қол қоюды қолдануды қоса алғанда, мемлекеттік көрсетілетін қызметті цифрлық және проактивті форматтарға көшіруді қамтамасыз ету;

      202-3) мемлекеттік реттеуді немесе басшылықты жүзеге асыратын салаларда әлеуметтік жауапкершілігі бар қызметтерді көрсетудің үлгілік қағидаларын әзірлеу және бекіту;";

      272) тармақша мынадай редакцияда жазылсын:

      "272) цифрландыру саласында басшылықты жүзеге асыратын орталық уәкілетті органмен бірлесіп мемлекеттік органдар мен ұйымдардың бизнес-әріптестер тізілімімен интеграциялауға жататын цифрландыру объектілерінің тізбесін Қазақстан Республикасының Ұлттық кәсіпкерлер палатасымен келісу бойынша әзірлеу және бекіту;";

      3-тараудың тақырыбы мынадай редакцияда жазылсын:

      "3-тарау. Министрліктің бірінші басшысының және аппарат басшысының мәртебесі, өкілеттіктері";

      19-тармақтың 3) және 4) тармақшалары мынадай редакцияда жазылсын:

      "3) Министрлік ведомстволарының басшыларын лауазымдарға тағайындайды және лауазымдарынан босатады;

      4) Министрлік басшысының орынбасарларын, аппаратының басшысын және Министрліктің аумақтық бөлімшелерінің (астанадағы, облыстардағы, республикалық маңызы бар қалалардағы) басшыларын лауазымдарға тағайындайды және лауазымдарынан босатады;";

      мынадай мазмұндағы 21-1-тармақпен толықтырылсын:

      "21-1. Министрліктің аппарат басшысының өкілеттіктері:

      1) Министрлікке жүктелген міндеттердің іске асырылуын ұйымдастырады;

      2) өз құзыреті шегінде Министрліктің құрылымдық бөлімшелерінің қызметін ұйымдастырады, үйлестіреді және бақылайды;

      3) Министрліктің, оның ведомстволары мен олардың аумақтық бөлімшелерінің қызметін материалдық-техникалық, ұйымдастырушылық-құқықтық және қаржылық қамтамасыз етуді ұйымдастырады;

      4) Министрліктің бірінші басшысымен келісілгеннен кейін тиісті нормативтік құқықтық актілермен бекітілген Министрліктің штат саны лимитінің шегінде Министрліктің штат санын және штат кестесін бекітеді;

      5) мемлекеттік қызметтер көрсету тәртібін айқындайтын заңға тәуелді нормативтік құқықтық актілердің уақтылы қабылдануын қамтамасыз етеді;

      6) Министрліктің даму жоспарын іске асыру жөніндегі жұмысты ұйымдастырады;

      7) еңбек қатынастары мәселелері Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес жоғары тұрған лауазымды адамдардың (органдардың) құзыретіне жатқызылған мемлекеттік қызметшілерді қоспағанда, орталық мемлекеттік орган аппаратының мемлекеттік қызметшілерін лауазымға тағайындайды және лауазымдарынан босатады;

      8) еңбек қатынастары мәселелері Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес өзге лауазымды адамдардың (органдардың) құзыретіне жатқызылған мемлекеттік қызметшілерді қоспағанда, мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен келісу бойынша әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға қойылатын үлгілік біліктілік талаптары негізінде Министрліктің "Б" корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымдарына қойылатын біліктілік талаптарын бекітеді;

      9) Министрліктің тәртіптік және конкурстық комиссияларының қызметіне жалпы басшылықты жүзеге асырады;

      10) қызметтік тәртіптің сақталуын бақылауды жүзеге асырады;

      11) еңбек қатынастары мәселелері Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес жоғары тұрған лауазымды адамдардың (органдардың) құзыретіне жатқызылған жұмыскерлерді қоспағанда, Министрлік жұмыскерлерінің тәртіптік жауапкершілігі мәселелерін шешеді;

      12) еңбек қатынастары мәселелері Қазақстан Республикасының заңдарына сәйкес жоғары тұрған лауазымды адамдардың (органдардың) құзыретіне жатқызылған жұмыскерлерді қоспағанда, Министрліктің мемлекеттік қызметшілерін іссапарға жіберу, оларға демалыс беру, материалдық көмек көрсету, даярлау, қайта даярлау және біліктілігін арттыру, көтермелеу, үстемеақылар төлеу мәселелерін шешеді;

      13) Министрліктің мемлекеттік сатып алу саласында жалпы басшылықты жүзеге асырады және Министрлік қызметін материалдық-техникалық қамтамасыз ету бойынша мемлекеттік сатып алуды өткізуді ұйымдастырады;

      14) өз құзыреті шегінде Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы заңнамасы талаптарының орындалуын қамтамасыз етеді;

      15) Министрліктің бюджеттік өтінімін дайындауды қамтамасыз етеді, бюджеттік өтінімді Министрліктің бірінші басшысына ұсынады, сондай-ақ бюджеттік процестің өзге де рәсімдерін орындайды;

      16) Министрліктің бірінші басшысы мен оның орынбасарлары қабылдаған шешімдердің орындалу барысын бақылайды;

      17) жеке-дара қолданылатын құқықтық актілерді қабылдайды;

      18) Қазақстан Республикасының заңнамасында айқындалған өзге де өкілеттіктерді жүзеге асырады;

      19) персоналды басқару қызметінің (кадр қызметінің) Министрліктің басқа құрылымдық бөлімшелерінен ұйымдастырушылық дербестігін және оның Министрлік аппаратының басшысына тікелей бағыныстылығын қамтамасыз етеді.".

      2. Осы қаулы 2026 жылғы 21 қазаннан бастап қолданысқа енгізілетін осы қаулының 1-тармағының алтыншы және жетінші абзацтарын қоспағанда, қол қойылған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі.

      Қазақстан Республикасының
Премьер-Министрі
О. Бектенов

О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 24 сентября 2014 года № 1011 "Вопросы Министерства национальной экономики Республики Казахстан"

Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 сентября 2026 года № 859

      Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

      1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 24 сентября 2014 года № 1011 "Вопросы Министерства национальной экономики Республики Казахстан" следующие изменения и дополнения:

      в Положении о Министерстве национальной экономики Республики Казахстан, утвержденном указанным постановлением:

      в пункте 15:

      подпункт 26-24) изложить в следующей редакции:

      "26-24) согласование перечня приоритетных видов деятельности в области цифровых технологий и критериев собственного производства;";

      дополнить подпунктом 66-7) следующего содержания:

      "66-7) разработка критериев определения юридических лиц с государственным участием, которые обязаны иметь кредитный рейтинг;";

      дополнить подпунктами 121-3) и 121-4) следующего содержания:

      "121-3) разработка правил индексации должностных окладов государственных служащих;

      121-4) разработка порядка и условий выплаты бонусов, премирования, оказания материальной помощи и установления надбавок к должностным окладам работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет средств государственного бюджета;";

      подпункт 154-1) изложить в следующей редакции:

      "154-1) утверждение совместного приказа с уполномоченным органом в сфере цифровизации об утверждении перечня разрешений, подлежащих и не подлежащих автоматизации;";

      дополнить подпунктами 156-7), 156-8) и 156-9) следующего содержания:

      "156-7) утверждение квалификационных требований к должностям, связанным с исполнением управленческих функций в государственных юридических лицах, по согласованию с уполномоченным органом по делам государственной службы на основе типовых квалификационных требований, утвержденных уполномоченным органом по делам государственной службы;

      156-8) утверждение правил трудового распорядка на основе типовых правил трудового распорядка государственных служащих;

      156-9) утверждение порядка выдачи служебного удостоверения и его описания;";

      дополнить подпунктами 169-1), 169-2) и 169-3) следующего содержания:

      "169-1) после внесения в реестр государственных услуг новой государственной услуги принятие мер по переводу ее оказания в электронный формат в соответствии с законодательством Республики Казахстан по согласованию с уполномоченным органом в сфере цифровизации;

      169-2) координация деятельности своих территориальных подразделений, а также местных исполнительных органов столицы, областей, городов республиканского значения, районов, городов областного значения, акимов районов в городе, городов районного значения, поселков, сел, сельских округов по соблюдению законодательства Республики Казахстан, регулирующего порядок оказания государственных и социально ответственных услуг;

      169-3) принятие мер по переводу в проактивный, композитный и экстерриториальный виды оказания государственных услуг в соответствии с правилами цифровой трансформации государственного управления;";

      подпункты 202-1), 202-2) и 202-3) изложить в следующей редакции:

      "202-1) обеспечение своевременного принятия подзаконных нормативных правовых актов, определяющих порядок оказания государственных услуг, а также устранение противоречий и пробелов в них;

      202-2) обеспечение перевода государственной услуги в цифровой и проактивный форматы, включая применение автоматизированного подписания результата государственной услуги, в соответствии с законодательством Республики Казахстан по согласованию с уполномоченным органом в сфере цифровизации;

      202-3) разработка и утверждение типовых правил оказания социально ответственных услуг в сферах, осуществляющих государственное регулирование или руководство;";

      подпункт 272) изложить в следующей редакции:

      "272) разработка и утверждение совместно с центральным уполномоченным органом, осуществляющим руководство в сфере цифровизации, перечня объектов цифровизации государственных органов и организаций, подлежащих интеграции с реестром бизнес-партнеров, по согласованию с Национальной палатой предпринимателей Республики Казахстан;";

      заголовок главы 3 изложить в следующей редакции:

      "Глава 3. Статус, полномочия первого руководителя и руководителя аппарата Министерства";

      подпункты 3) и 4) пункта 19 изложить в следующей редакции:

      "3) назначает на должности и освобождает от должностей руководителей ведомств Министерства;

      4) назначает на должности и освобождает от должностей заместителей руководителя, руководителя аппарата Министерства и руководителей территориальных подразделений Министерства (в столице, областях, городах республиканского значения);";

      дополнить пунктом 21-1 следующего содержания:

      "21-1. Полномочия руководителя аппарата Министерства:

      1) организует реализацию задач, возложенных на Министерство;

      2) организует, координирует и контролирует деятельность структурных подразделений Министерства в пределах своей компетенции;

      3) организует материально-техническое, организационно-правовое и финансовое обеспечение деятельности Министерства, его ведомств и их территориальных подразделений;

      4) после согласования с первым руководителем Министерства утверждает штатную численность и штатное расписание Министерства в пределах лимита штатной численности Министерства, утвержденного соответствующими нормативными правовыми актами;

      5) обеспечивает своевременное принятие подзаконных нормативных правовых актов, определяющих порядок оказания государственных услуг;

      6) организует работу по реализации плана развития Министерства;

      7) назначает на должности и освобождает от должностей государственных служащих аппарата центрального государственного органа, за исключением государственных служащих, вопросы трудовых отношений которых в соответствии с законами Республики Казахстан отнесены к компетенции вышестоящих должностных лиц (органов);

      8) утверждает квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса "Б" Министерства по согласованию с уполномоченным органом по делам государственной службы на основе типовых квалификационных требований к административным государственным должностям, за исключением государственных служащих, вопросы трудовых отношений которых в соответствии с законами Республики Казахстан отнесены к компетенции иных должностных лиц (органов);

      9) осуществляет общее руководство деятельностью дисциплинарной и конкурсной комиссий Министерства;

      10) осуществляет контроль за соблюдением служебной дисциплины;

      11) решает вопросы дисциплинарной ответственности работников Министерства, за исключением работников, вопросы трудовых отношений которых в соответствии с законами Республики Казахстан отнесены к компетенции вышестоящих должностных лиц (органов);

      12) решает вопросы командирования, предоставления отпусков, оказания материальной помощи, подготовки, переподготовки и повышения квалификации, поощрения, выплаты надбавок государственным служащим Министерства, за исключением работников, вопросы трудовых отношений которых в соответствии с законами Республики Казахстан отнесены к компетенции вышестоящих должностных лиц (органов);

      13) осуществляет общее руководство в сфере государственных закупок Министерства и организовывает проведение государственных закупок по материально-техническому обеспечению деятельности Министерства;

      14) обеспечивает исполнение требований законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции в пределах своей компетенции;

      15) обеспечивает подготовку бюджетного запроса Министерства, представляет бюджетный запрос первому руководителю Министерства, а также выполняет иные процедуры бюджетного процесса;

      16) контролирует ход исполнения решений, принятых первым руководителем Министерства и его заместителями;

      17) принимает правовые акты индивидуального применения;

      18) осуществляет иные полномочия, определенные законодательством Республики Казахстан;

      19) обеспечивает организационную самостоятельность службы управления персоналом (кадровой службы) от других структурных подразделений Министерства и ее непосредственное подчинение руководителю аппарата Министерства.".

      2. Настоящее постановление вводится в действие со дня его подписания, за исключением абзацев шестого и седьмого пункта 1 настоящего постановления, которые вводятся в действие с 21 октября 2026 года.

      Премьер-Министр
Республики Казахстан
О. Бектенов