Өз бетінше жұмысқа орналасуы үшін шетелдікке немесе азаматтығы жоқ адамға біліктілігінің сәйкестігі туралы анықтама беру немесе ұзарту қағидаларын, шетелдіктің немесе азаматтығы жоқ адамның өз бетінше жұмысқа орналасуы үшін басым салалардың (экономикалық қызмет түрлерінің) және олардағы сұранысқа ие кәсіптердің тізбесін бекіту туралы

Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 22 маусымдағы № 236 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2023 жылғы 23 маусымда № 32887 болып тіркелді.

"Халықтың көші-қоны туралы" Қазақстан Республикасы Заңын 11-бабы 14-5) тармақшасына және "Мемлекеттік және әлеуметтік жауапкершілігі бар көрсетілетін қызметтер туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 10-бабының 1) тармақшасына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:

Ескерту. Кіріспе жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 29.05.2026 № 222 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

1. Қоса беріліп отырған:

1) осы бұйрыққа 1-қосымшаға сәйкес Өз бетінше жұмысқа орналасуы үшін шетелдікке немесе азаматтығы жоқ адамға біліктілігінің сәйкестігі туралы анықтама беру немесе ұзарту қағидалары;

2) осы бұйрыққа 2-қосымшаға сәйкес Шетелдіктің немесе азаматтығы жоқ адамның өз бетінше жұмысқа орналасуы үшін басым салалардың (экономикалық қызмет түрлерінің) және олардағы сұранысқа ие кәсіптердің тізбесі бекітілсін.

2. осы бұйрыққа 3-қосымшаға сәйкес Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің және Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің кейбір бұйрықтарының күштері жойылған деп танылсын.

3. Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Көші-қон комитеті заңнамада белгіленген тәртіппен:

1) осы бұйрықты Қазақстан Республикасың Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді;

2) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің интернет-ресурсында орналастыруды;

3) осы бұйрық Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелгеннен кейін он жұмыс күні ішінде Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Заң қызметі департаментіне осы тармақтың 1) және 2) тармақшаларында көзделген іс-шаралардың орындалуы туралы мәліметтер ұсынуды қамтамасыз етсін.

4. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау бірінші вице-министріне жүктелсін.

5. Осы бұйрық алғаш ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

Т. Дуйсенова

"КЕЛІСІЛДІ"

Қазақстан Республикасының

Ішкі істер министрі

"КЕЛІСІЛДІ"

Қазақстан Республикасының

Ұлттық экономика министрі

Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі 2023 жылғы 22 маусымдағы № 236 бұйрығына 1-қосымша

Өз бетінше жұмысқа орналасуы үшін шетелдікке немесе азаматтығы жоқ адамға біліктілігінің сәйкестігі туралы анықтама беру немесе ұзарту қағидалары

1-тарау. Жалпы ережелер

1. Осы Өз бетінше жұмысқа орналасуы үшін шетелдікке немесе азаматтығы жоқ адамға біліктілігінің сәйкестігі туралы анықтама беру немесе ұзарту қағидалары (бұдан әрі – Қағидалар) "Халықтың көші-қоны туралы" Қазақстан Республикасының Заңы (бұдан әрі – Заң) 11-бабының 14-5) тармақшасына және "Мемлекеттік және әлеуметтік жауапкершілігі бар көрсетілетін қызметтер туралы" Қазақстан Республикасының Заңы 10-бабының 1) тармақшасына сәйкес әзірленді және шетелдікке немесе азаматтығы жоқ адамға өз бетінше жұмысқа орналасу үшін біліктілігінің сәйкестігі туралы анықтама беру немесе ұзарту тәртібін айқындайды.

Ескерту. 1-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 29.05.2026 № 222 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

2. Осы Қағидаларда мынадай негізгі ұғымдар қолданылады:

1) өз бетінше жұмысқа орналасу үшін біліктілігінің сәйкестігі туралы анықтама (бұдан әрі – анықтама) – халықты жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі уәкілетті орган айқындайтын тәртіппен Қазақстан Республикасында жұмысқа өз бетінше орналасу үшін экономиканың басым салаларындағы (экономикалық қызмет түрлеріндегі) сұранысқа ие кәсіптер бойынша біліктілік талаптары және білім деңгейі сәйкес келетін шетелдікке немесе азаматтығы жоқ адамға берілетін белгіленген нысандағы құжат;

2) жергілікті бюджеттен қаржыландырылатын атқарушы орган – халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесуді қамтамасыз ету бойынша функцияларды орындауға облыстардың, республикалық қалалары және астана әкімдіктері уәкілеттік берген мемлекеттік мекеме (бұдан әрі – жергілікті атқарушы орган);

3) халықтың көші-қон мәселелері жөніндегі уәкілетті орган өз құзыреті шегінде халықтың көші-қоны саласындағы басшылықты, көші-қон процестерін реттеуді, халықтың көші-қоны саласындағы жұмысты үйлестіруді және мемлекеттік саясатты іске асыруды жүзеге асыратын орталық атқарушы орган (бұдан әрі – халықтың көші-қон мәселелері жөніндегі уәкілетті орган);

2-тарау. Өз бетінше жұмысқа орналасуы үшін шетелдікке немесе азаматтығы жоқ адамға біліктілігінің сәйкестігі туралы анықтама беру немесе ұзарту тәртібі

3. Шетелдік немесе азаматтығы жоқ адам (не ол уәкілеттік берген адам) (бұдан әрі – қызмет алушы) "Өз бетінше жұмысқа орналасуы үшін шетелдікке немесе азаматтығы жоқ адамға біліктілігінің сәйкестігі туралы анықтама беру немесе ұзарту" көрсетілетін мемлекеттік қызметін (бұдан әрі – мемлекеттік қызмет) алу үшін "цифрлық үкіметтің" веб-порталы "www.egov.kz", "www. elicense.kz", "www.migration.enbek.kz" арқылы, осы Қағидаларға 1-қосымшаға сәйкес нысан бойынша анықтама беру туралы өтінішті (бұдан әрі – өтініш) жібередi, осы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес "Өз бетінше жұмысқа орналасуы үшін шетелдікке немесе азаматтығы жоқ адамға біліктілігінің сәйкестігі туралы анықтама беру немесе ұзарту" мемлекеттік қызмет қөрсетуге қойылатын талаптардың тізбесінде (бұдан әрі - мемлекеттік қызмет қөрсетуге қойылатын талаптардың тізбесі) қөрсетілген құжаттар қоса беріле отыр.

Ескерту. 3-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 29.05.2026 № 222 (12.07.2026 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

4. Мемлекеттік қызметті көрсету процесінің сипаттамасын, нысанын, мазмұны мен нәтижесін, сондай-ақ көрсетілетін мемлекеттік қызметті көрсету ерекшеліктерін ескере отырып, өзге де мәліметтерді қамтитын мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесі осы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес мемлекеттік көрсетілетін қызметте келтірілген.

5. Өтініш беруші құжаттарды берген кезде "цифрлық үкіметтің" веб-порталында оның "жеке кабинетінде" мемлекеттік көрсетілетін қызметтің нәтижесін алу күнін көрсете отырып, мемлекеттік қызметті көрсету үшін сұрау салудың қабылданғаны туралы мәртебе көрсетіледі.

Ескерту. 5-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 29.05.2026 № 222 (12.07.2026 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

6. Шетелдік немесе азаматтығы жоқ адамның біліктілігіне және білім деңгейіне қойылатын талаптарға сәйкестігін бағалау жөніндегі комиссияны (бұдан әрі – Комиссия) жергілікті атқарушы орган құрады, Комиссия құрамына жергілікті атқарушы органдардың өкілдері, білім беру, ішкі істер, индустриалдық-инновациялық қызметті мемлекеттік қолдау саласындағы уәкілетті органдардың аумақтық өкілдері, Қазақстан Республикасының "Атамекен" ұлттық кәсіпкерлер палатасының, қауымдастықтардың аумақтық өкілдері, сондай-ақ шетелдіктердің немесе азаматтығы жоқ адамдардың өз бетінше жұмысқа орналасуы үшін экономиканың басым салалардың (экономикалық қызмет түрлері) және оларда сұранысқа ие кәсіптердің тізбесінде көзделген салаларға жетекшілік ететін орталық мемлекеттік органдардың аумақтық органдарының өкілдері кіреді.

7. Осы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес қөрсетуге қойылатын талаптардың тізбесі бойынша ұсынылған құжаттар сәйкес келген кезде, құжаттар толық ұсынылған жағдайда жергілікті атқарушы органның қызметкері құжаттарды тіркеген күннен бастап 2 (екі) жұмыс күні ішінде оларды Комиссияның қарауына жібереді.

Ескерту. 7-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 30.12.2025 № 426 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

8. Комиссия шетелдіктердің немесе азаматтығы жоқ адамдардың өтініштері мен құжаттарын қарау кезінде олардың "Халықтың көші-қоны туралы" Қазақстан Республикасының Заңы 11-бабының 14-5) тармақшасына сәйкес бекітілетін экономиканың басым салаларында талап етілетін кәсіптерге біліктілігі мен білімін сәйкестігін тексереді.

Анықтама беру туралы өтініш беретін шетелдіктің немесе азаматтығы жоқ адамның білім деңгейі (кәсіби даярлығы) мен практикалық жұмыс тәжірибесі (өтілі) "Кәсіптік біліктілік туралы" Қазақстан Республикасының Заңы 5-бабының 5-тармағына сәйкес кәсіптік стандарттарға, Қазақстан Республиикасы Еңбек кодексінің (бұдан әрі – Еңбек кодексі) 16-бабының 16-1) тармақшасына сәйкес уәкілетті орган бекітетін Басшылар, мамандар және басқа да қызметшілер лауазымдарының біліктілік анықтамалығына, ұйым басшылары, мамандары және басқа да қызметшілері лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларына сәйкес біліктілік талаптарына жауап беруге тиіс.

Ескерту. 8-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 30.12.2025 № 426 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

9. Комиссия шетелдік немесе азаматтығы жоқ адам ұсынған құжаттарды талдаудың, сондай-ақ осы Қағидалардың 10-тармағында көзделген біліктілік сипаттамалары өлшемшарттарының негізінде бағалау жүргізеді және шетелдікке немесе азаматтығы жоқ адамға анықтама беру не осы Қағидалардың 12-тармағында көзделген бас тарту себептерінің дәлелді негіздемесімен одан бас тарту туралы ұсынынымдар береді. Комиссияның шешімі 3 (үш) жұмыс күні ішінде әрбір шетелдік пен азаматтығы жоқ адамға қатысты бөлек қабылданады, хаттамамен ресімделеді және оған отырысқа қатысушы комиссия мүшелері қол қояды.

Ескерту. 9-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 30.12.2025 № 426 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

10. Комиссия шетелдікке немесе азаматтығы жоқ адамға біліктілік сипаттамаларының өлшемшарттарына сәйкес мынадай балдар есептейді:

1) білімі:

экономиканың басым салаларында (экономикалық қызмет түрлерінде) сұранысқа ие кәсіптерге сәйкес мамандық бойынша жоғары білімі – 3 балл;

экономиканың басым салаларында (экономикалық қызмет түрлерінде) сұранысқа ие кәсіптерге сәйкес мамандық бойынша ғылыми дәрежесі – 4 балл;

ағылшын тілін оқыту үшін берілген сертификат – 3 балл.

2) жұмыс өтілі:

экономиканың басым салаларында (экономикалық қызмет түрлерінде) сұранысқа ие кәсіптерге сәйкес мамандық бойынша жұмыс өтілі:

1 жылдан 3 жылға дейін – 2 балл;

4 жылдан 10 жылға дейін – 4 балл;

11 жылдан жоғары – 6 балл.

11. Комиссия ұсынымының негізінде жергілікті атқарушы орган өтінішті қабылдаған күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысан бойынша өз бетінше жұмысқа орналасу үшін біліктілігінің сәйкестігі туралы анықтаманы шетелдікке немесе азаматтығы жоқ адамға беру не мемлекеттік қызмет көрсетуден бас тарту туралы шешім қабылдайды.

12. Шетелдікке немесе азаматтығы жоқ адамға анықтама беруден бас тарту мемлекеттік қызмет қөрсетуге қойылатын талаптардың тізбесі бойынша сәйкес жүзеге асырылады.

13. Мемлекеттік қызметті көрсету нәтижесі "цифрлық үкіметтің" веб-порталында өтініш берушінің "жеке кабинетіне" жергілікті атқарушы органның уәкілетті адамының электрондық цифрлық қолтаңбасымен қол қойылған электрондық құжат ретінде жіберіледі.

Ескерту. 13-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 29.05.2026 № 222 (12.07.2026 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

14. Жергілікті атқарушы орган берген анықтама басқа адамға берілмеуі тиіс және Қазақстан Республикасының аумағында қолданылады.

15. Анықтама үш айдан аспайтын мерзімге беріледі.

16. Шетелдік немесе азаматтығы жоқ адам анықтама мерзімін ұзарту үшін мемлекеттік қызмет қөрсетуге қойылатын талаптардың тізбесі көзделген құжаттарды ұсынған сәйкестік кезінде жергілікті атқарушы орган 3 (үш) жұмыс күні ішінде анықтаманы еңбек шартының қолданылу мерзіміне, бірақ 3 (үш) жылдан аспайтын мерзімге ұзартады.

Ескерту. 16-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 30.12.2025 № 426 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

17. Анықтаманың мерзімін ұзарту үшін шетелдік немесе азаматтығы жоқ адам жұмыс берушімен еңбек шарты жасалған күннен бастап бес жұмыс күні ішінде "цифрлық үкіметтің" веб-порталы арқылы анықтаманы ұзарту үшін мемлекеттік қызмет қөрсетуге қойылатын талаптардың тізбесі көзделген құжаттарды жолдайды.

Ескерту. 17-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 29.05.2026 № 222 (12.07.2026 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

18. Анықтаманың қолданылу мерзімі ішінде жұмыс беруші өзгерген кезінде шетелдік немесе азаматтығы жоқ адам жаңа еңбек шартын жасасқан күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде жергілікті атқарушы органға жазбаша хабарлама жібереді.

Ескерту. 18-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 30.12.2025 № 426 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

19. Жұмыс беруші ауысқан кезде шетелдік немесе азаматтығы жоқ адамға анықтаманы қайта рәсімдеу осы Қағидалардың 22-тармағында көзделген тәртіппен жүзеге асырылады.

Ескерту. 19-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 30.12.2025 № 426 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

20. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасында көзделген негіздер бойынша еңбек шарты тоқтатылған кезде шетелдік немесе азаматтығы жоқ адам 5 (бес) жұмыс күні ішінде ол туралы жергілікті атқарушы органға жазбаша хабарлама ерікті түрде жібереді.

Ескерту. 20-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 30.12.2025 № 426 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

21. Шетелдік немесе азаматтығы жоқ адамның анықтамаға сәйкес келмейтін кәсіп бойынша еңбек қызметін жүзеге асыруы анықтаманы кері қайтарып алуға негіз болып табылады.

Тиісті анықтамаға байланысты емес еңбек қызметін жүзеге асырған жағдайда, Қазақстан Республикасының еңбек және көші-қон заңнамасының сақталуын бақылауды жүзеге асыратын уәкілетті мемлекеттік органдардың актілері негізінде жергілікті атқарушы орган қолданыстағы анықтаманы кері қайтарып алуды жүргізеді.

Ескерту. 21-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 30.12.2025 № 426 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

22. Бұрын берілген анықтаманы қайта ресімдеу шетелдіктің немесе азаматтығы жоқ адамның тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда), жеке басын куәландыратын құжатының нөмірі мен сериясы өзгерген, сондай-ақ жұмыс беруші ауысқан жағдайда жүзеге асырылады.

Шетелдік немесе азаматтығы жоқ адам тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда), шетелдіктің немесе азаматтығы жоқ адамның жеке басын куәландыратын құжаттың нөмірі мен сериясы өзгерген, жұмыс беруші ауысқан күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде "цифрлық үкіметтің" веб-порталы арқылы аталған мәліметтерді растайтын құжаттардың көшірмелерін қоса бере отырып, анықтаманы қайта ресімдеу туралы өтініш береді.

Жергілікті атқарушы орган өтініш берілген күннен бастап 3 (үш) жұмыс күні ішінде анықтаманы жаңа нөмір бере отырып қайта ресімдейді.

Ескерту. 22-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 30.12.2025 № 426 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); өзгеріс енгізілді - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 29.05.2026 № 222 (12.07.2026 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрықтарымен.

22-1. Анықтама жоғалған немесе бүлінген жағдайда шетелдікке немесе азаматтығы жоқ адамға анықтаманың телнұсқасы беріледі.

Шетелдік немесе азаматтығы жоқ адам анықтама жоғалған немесе бүлінген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде "www.elicense.kz", "www.migration.enbek.kz", "цифрлық үкіметтің" веб-порталы арқылы мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын талаптардың тізбесінде көрсетілген құжаттарды сала отырып, өтініш береді.

Жергілікті атқарушы орган өтініш берілген күннен бастап 3 (үш) жұмыс күні ішінде анықтаманың телнұсқасын береді.

Ескерту. Қағидалар 22-1-тармақпен толықтырылды - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 30.12.2025 № 426 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі); өзгеріс енгізілді - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 29.05.2026 № 222 (12.07.2026 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрықтарымен.

23. Анықтаманың қолданысы мынадай:

1) оның берілген мерзімі аяқталған;

2) шетелдік немесе азаматтығы жоқ адамның анықтамаға сәйкес келмейтін кәсіп бойынша еңбек қызметін жүзеге асыруы анықталған жағдайларда тоқтатылады.

Ескерту. 23-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 30.12.2025 № 426 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

3-тарау. Орталық мемлекеттік органдардың, сондай-ақ көрсетілетін жергілікті атқарушы органдардың және (немесе) олардың лауазымды адамдарының мемлекеттік қызметін көрсету мәселелері жөніндегі шешімдеріне, әрекеттеріне (әрекетсіздігіне) шағымдану тәртібі

Ескерту. 3-тараудың тақырыбы жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 30.12.2025 № 426 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

24. Мемлекеттік қызмет көрсету мәселелері бойынша шағымды қарауды жоғары тұрған әкімшілік орган, лауазымды адам, мемлекеттік қызметтер көрсету сапасын бағалау және бақылау жөніндегі уәкілетті орган (бұдан әрі – шағымды қарайтын орган) жүргізеді.

Шешіміне, әрекетіне (әрекетсіздігіне) шағым жасалатын әкімшілік орган (лауазымды адам) шағым түскен күннен бастап 3 (үш) жұмыс күнінен кешіктірмей оны және әкімшілік істі шағымды қарайтын органға жібереді.

Бұл ретте шешімі, әрекетіне (әрекетсіздігіне) шағым жасалатын әкімшілік орган (лауазымды адам), егер ол 3 (үш) жұмыс күні ішінде шағымда көрсетілген талаптарды толық қанағаттандыратын шешім не өзге де әкімшілік іс-әрекет қабылдаса, шағымды қарайтын органға шағым жібермеуге құқылы.

Ескерту. 24-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 30.12.2025 № 426 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

25. Жергілікті атқарушы органның атына келіп түскен көрсетілетін қызметті алушының шағымы "Мемлекеттік және әлеуметтік жауапкершілігі бар көрсетілетін қызметтер туралы" Қазақстан Республикасы Заңының 25-бабының 2-тармағына сәйкес ол тіркелген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде қаралуға тиіс.

Ескерту. 25-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 29.05.2026 № 222 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

26. Мемлекеттік қызметтер көрсету сапасын бағалау және бақылау жөніндегі жергілікті атқарушы органның атына келіп түскен көрсетілетін қызметті алушының шағымы қаралуға тиіс ол тіркелген күннен бастап 15 (он бес) жұмыс күні ішінде.

Шағымды қарайтын органның атына келіп түскен өтініш берушінің шағымы ол тіркелген күннен бастап 15 (он бес) жұмыс күні ішінде қаралуға тиіс.

27. Көрсетілген мемлекеттік қызметтің нәтижелерімен келіспеген жағдайларда өтініш беруші Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен сотқа жүгінеді.

28. Егер Қазақстан Республикасының заңдарында өзгеше көзделмесе, сотқа шағымдануға ҚР АӨК 91-бабының 5-тармағына сәйкес әкімшілік (сотқа дейінгі) тәртіппен шағымданғаннан кейін жол беріледі.

Өз бетінше жұмысқа орналасуы үшін шетелдік немесе азаматтығы жоқ адамға біліктілігінің сәйкестігі туралы анықтама беру немесе ұзарту қағидаларына 1-қосымша Нысан __________________________ (облыстардың, республикалық қалалары және астананың әкімдіктері жергілікті атқарушы органының атауы) _________________________ (тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда)) _________________________ (паспортының (жеке басын куәландыратын құжатының) №, берілген күні және берген орган) Мекенжайы, телефон, факс _________________________ Резидент еліндегі мекенжайы, телефоны _________________________

ӨТІНІШ

Ескерту. 1-қосымша жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 30.12.2025 № 426 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

Мамандығы бойынша өз бетінше жұмысқа орналасу үшін біліктілік сәйкестігі туралы
анықтама беруді/ұзартуды/қайта рәсімдеуді/телнұсқасын беруді сұраймын
________________________________________________________________________
халықтың көші-қон мәселелері жөніндегі уәкілетті органның бұйрығымен бекітілген тізбегі
сәйкес (кәсіп, экономика саласы (экономикалық қызмет түрі) көрсетіледі.
Жұмыс беруші туралы мәлеметтер (аңықтама ұзартылған жағдайда)
_________________________________________________________________________
(Жұмыс берушінің атауы, жұмыс берушінің бизнес сәйкестендіру нөмірі немесе жеке сәйкестендіру нөмірі)
Өз бетінше жұмысқа орналасу үшін біліктілік сәйкестігі туралы анықтама беру үшін қажетті
менің дербес деректерімді жинауға және өңдеуге келісім беремін.

Өтінішке:
1) __________________________________________
2) __________________________________________
3) __________________________________________
қоса беріледі.
Өтініш берілген күн: 20_жылғы "__" ___________
Өтініш берушінің қолы _______________________

Өз бетінше жұмысқа орналасуы үшін шетелдік немесе азаматтығы жоқ адамға біліктілігінің сәйкестігі туралы анықтама беру немесе ұзарту қағидаларына 2-қосымша

Мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын талаптардың тізбесі

Ескерту. 2-қосымша жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 29.05.2026 № 222 (12.07.2026 бастап қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

1	Мемлекеттік көрсетілетін қызметтің атауы	Өз бетінше жұмысқа орналасуы үшін шетелдікке немесе азаматтығы жоқ адамға біліктілігінің сәйкестігі туралы анықтама беру немесе ұзарту
2	Мемлекеттік көрсетілетін қызметтің кіші түрінің (бар болса) атауы	1. Өз бетінше жұмысқа орналасуы үшін шетелдікке немесе азаматтығы жоқ адамға біліктілігінің сәйкестігі туралы анықтама беру; 2. Өз бетінше жұмысқа орналасу үшін шетелдікке немесе азаматтығы жоқ адамға біліктілігінің сәйкестігі туралы анықтаманы ұзарту; 3. Шетелдіктің немесе азаматтығы жоқ адамдардың тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда), жеке басын куәландыратын құжаттың нөмірі мен сериясы өзгерген жағдайда өз бетінше жұмысқа орналасу үшін шетелдікке немесе азаматтығы жоқ адамға біліктілігінің сәйкестігі туралы анықтаманы қайта ресімдеу; 4. Анықтама жоғалған немесе бүлінген жағдайда өз бетінше жұмысқа орналасу үшін шетелдікке немесе азаматтығы жоқ адамға біліктілігінің сәйкестігі туралы анықтаманың телнұсқасын беру.
3	Көрсетілетін қызметті берушінің атауы	Жергілікті атқарушы органдар
4	Мемлекеттік қызметті және оның кіші түрлерін (бар болса) көрсету тәсілдері	"Цифрлық үкімет" веб-порталы "www. egov. kz", "www. elicense.kz" немесе "www. migration.enbek. kz" порталы
5	Мемлекеттік қызметті және оның кіші түрлерін (бар болса) көрсету мерзімі	3 (үш) айға дейінгі мерзімге анықтама беру - 5 (бес) жұмыс күні ішінде (өтініш тіркелген күннен бастап). Анықтаманы ұзарту – 3 (үш) жұмыс күні ішінде. Анықтаманы қайта ресімдеу - 3 (үш) жұмыс күні ішінде. Анықтаманың телнұсқасын беру - 3 (үш) жұмыс күні ішінде.
6	Мемлекеттік қызметті және оның кіші түрлерін (бар болса) көрсету нысаны	Электрондық (ішінара цифрландырылған)
7	Мемлекеттік қызметті және оның кіші түрлерін (бар болса) көрсету нәтижесі	Өз бетінше жұмысқа орналасу үшін біліктілігінің сәйкестігі туралы анықтама 3-қосымшаға сәйкес нысан бойынша, немесе мемлекетік қызмет көрсетуге қойылатын талаптар тізбесі 9-тармағында көзделген негіздер бойынша мемлекеттік қызметті көрсетуден бас тарту туралы уәждемелі жауап.
8	Мемлекеттік қызметті және оның кіші түрлерін (бар болса) көрсету кезінде көрсетілетін қызметті алушыдан алынатын төлемақы мөлшерін және Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген жағдайларда оны алу тәсілдері	Тегін
9	Көрсетілетін қызметті берушінің, Мемлекеттік корпорацияның және цифрлық объектілерінің жұмыс графигі	Портал жұмыс қызмет кестесі – жөндеу жұмыстарын жүргізуге байланысты техникалық үзілістерді қоспағанда, тәулік бойы (жұмыс күні аяқталғаннан кейін өтініш берген кезде Еңбек кодексіне сәйкес демалыс және мереке күндері жүгінген кезде өтініштерді қабылдау және мемлекеттік қызметті көрсету нәтижесін беру келесі жұмыс күні жүзеге асырылады). Жергілікті атқарушы органдар – Еңбек кодекске сәйкес демалыс және мереке күндерін қоспағанда, дүйсенбіден жұмаға дейін түскі үзіліспен жұмыс кестесіне сәйкес. Мемлекеттік қызмет көрсету орындарының мекенжайлары жергілікті атқарушы органдарының интернет-ресурсында орналастырылған.
10	Мемлекеттік қызметті және оның кіші түрлерін (бар болса) көрсету үшін көрсетілетін қызметті алушыдан талап етілетін құжаттар мен мәліметтердің тізбесі	1. Аңықтама беру үшін: өтініш; жеке басты куәландыратын құжаттың электронды көшірмесі; Қазақстан Республикасы ратификациялаған халықаралық шарттарда өзгеше көзделмеген жағдайларды қоспағанда, Қазақстан Республикасының білім туралы заңнамасында белгіленген тәртіппен тану немесе нострификациялау рәсімінен өткен білімі туралы құжаттардың нотариат куәландырған аудармалары (қазақ немесе орыс тілінде) не ағылшын тілін оқыту үшін берілген сертификаттардың нотариат куәландырған аудармалары (қазақ немесе орыс тілінде); еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариат куәландырған көшірмесі, сондай-ақ оның қазақ немесе орыс тіліндегі аудармасы. 2. Анықтаманың мерзімін ұзарту үшін: осы Қағидаларға 1-қосымшаға сәйкес нысан бойынша анықтаманы ұзарту жөнінде өтініш; уәкілетті орган бұрын берген анықтама; еңбек шартының көшірмесі. 3. Шетелдіктің немесе азаматтығы жоқ адамның тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда), жеке басын куәландыратын құжатының нөмірі мен сериясы өзгерген жағдайда анықтаманы қайта ресімдеу үшін: осы Қағидаларға 1-қосымшаға сәйкес нысан бойынша анықтаманы қайта рәсімдеу туралы өтініш; жеке басын куәландыратын құжаттың тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда), нөмірі мен сериясы өзгертілген құжаттың көшірмесі. 4. Анықтаманың телнұсқасын алу үшін: осы Қағидаларға 1-қосымшаға сәйкес нысан бойынша анықтаманың телнұсқасын беру туралы өтініш; жеке басты куәландыратын құжаттың электронды көшірмесі; еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариат куәландырған көшірмесі, сондай-ақ оның қазақ немесе орыс тіліндегі аудармасы.
11	Мемлекеттік қызметті және оның кіші түрлерін (бар болса) көрсетуден бас тарту үшін Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген негіздерді	1. Басым салалардың (экономикалық қызмет түрлерінің) тізбесінде көзделген экономиканың басым салаларында (экономикалық қызмет түрлерінде) талап етілетін кәсіптерге қойылатын біліктілік талаптарына және білім деңгейіне қойылатын талаптарға және шетелдіктер мен азаматтығы жоқ адамдарды өз бетінше жұмысқа орналастыру үшін оларда талап етілетін кәсіптерге қойылатын талаптарға сәйкес келмеуі; 2. Алты балды құрайтын шетелдікті немесе азаматтығы жоқ адамды бағалау нәтижесінің қол жеткізбеу; 3. Мемлекеттік қызметті алу үшін көрсетілетін қызметті алушы ұсынған құжаттардың және (немесе) олардағы деректердің (мәліметтердің) дәйексіздігінің анықталуы. Көрсетілетін қызметті алушы құжаттардың толық топтамасын ұсынбаған және (немесе) қолданылу мерзімі өтіп кеткен құжаттарды ұсынған жағдайда уәкілетті орган немесе Мемлекеттік корпорацияның қызметкері өтінішті қабылдаудан бас тартады.
12	Мемлекеттік қызмет көрсету, оның ішінде электрондық нысанда және Мемлекеттік корпорация арқылы көрсету ерекшеліктері ескеріле отырып, өзге де талаптар	1. Көрсетілетін қызметті алушының мемлекеттік қызметті көрсету тәртібі және мәртебесі туралы ақпаратты біріңғай байланыс орталығы – "1411" арқылы алуға мүмкіндігі бар. 2. "Цифрлық үкімет" веб-порталы "www. egov. kz", "www. elicense.kz", "www. migration.enbek.kz" порталы арқылы жүгіну үшін көрсетілетін қызметті алушы электрондық цифрлық қолтаңбаны (ЭЦҚ) алу үшін жеке сәйкестендіру нөмірін (ЖСН) алуы қажет.

Өз бетінше жұмысқа орналасуы үшін шетелдік немесе азаматтығы жоқ адамға біліктілігінің сәйкестігі туралы анықтама беру немесе ұзарту қағидаларына 3-қосымша Нысан ____________________________ жергілікті атқарушы органының атауы

Өз бетінше жұмысқа орналасу үшін біліктілік сәйкестігі туралы анықтама

Ескерту. 3-қосымша жаңа редакцияда - ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің м.а. 30.12.2025 № 426 (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі) бұйрығымен.

№ _____
20__ жылғы "__" __________
______________________________________________________
(тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда))
______________________________________________________
Қазақстан Республикасында экономиканың басым салаларында сұранысқа ие мынадай кәсіп бойынша өз бетінше жұмысқа орналасуы үшін
біліктілік талаптарына және білім деңгейіне сәйкестігі үшін берілді:
____________________________________________________________________
Халықтың көші-қон мәселелері жөніндегі уәкілетті орган бекітетін шетелдіктің немесе азаматтығы жоқ адамдарды өз бетінше жұмысқа

орналасуы үшін басым салалар мен оларды талап етілетін кәсіптер тізбесіне сәйкес экономиканың басым салаларында, сұранысқа талап етілетін кәсіп көрсетіледі.
Анықтаманы беру үшін негіздеме _____________________________________
Анықтаманың қолданылу мерзімі ____________ бастап _____________ дейін
(күні, айы, жылы) (күні, айы, жылы)
М.О. ______________________________________________
(тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда)) (қолы)

Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі 2023 жылғы 22 маусымдағы № 236 бұйрығына 2-қосымша

Шетелдік жұмыскерлердің өз бетінше жұмысқа орналасуы экономиканың басым салалардың (экономикалық қызмет түрлерінің) және олардағы сұранысқа ие кәсіптердің тізбесі

№	Экономиканың басым салалары	Экономикалық қызмет түрі	Кәсіптер
1	2	3	4
1.	Білім беру	Жалпы орта білім	1. Мұғалім – Ұлттық (салалық) біліктілік шеңбері бойынша 6 және 7 - біліктілік деңгейлері (білім беру ұйымында атқару үшін ұсынылатын лауазымдар: 1) биология мұғалімі (шет тілін білетін) 2) информатика мұғалімі (шет тілін білетін) 3) қосымша білім беру педагогі (шет тілін білетін) 4) физика мұғалімі (шет тілін білетін) 5) химия мұғалімі (шет тілін білетін) 6) шет тілінің мұғалімі 7) математика мұғалімі (шет тілін білетін)
		Техникалық және кәсіптік орта білім	1. Оқытушы – Ұлттық (салалық) біліктілік шеңбері бойынша 6 және 7 - біліктілік деңгейлері (білім беру ұйымында атқару үшін ұсынылатын лауазымдар: 1) жалпы білім беретін, әлеуметтік-экономикалық, жалпы кәсіптік, арнайы (бейін бойынша) пәндер оқытушысы (шет тілін білетін) 2) шет тілінің оқытушысы
		Жоғары және жоғары оқудан кейінгі білім	1. Оқытушы, ғылыми қызметкер – Ұлттық (салалық) біліктілік шеңбері бойынша 7 және 8 - біліктілік деңгейлері (білім беру ұйымында атқару үшін ұсынылатын лауазымдар: 1) арнайы пәндер мұғалімі (шет тілін білетін) 2) ғылыми қызметкер (шет тілін білетін) 3) менеджер (ректор, проректор, декан, құрылымдық бөлімшелер басшылары) (шет тілін білетін) 4) шет тілінің оқытушысы
2.	Денсаулық сақтау және әлеуметтік қызметтер ұсыну	Денсаулық сақтау саласындағы қызмет	1. Анестезиолог-реаниматолог дәрігер 2. Балалар хирург дәрігері (неонатальдық) 3. Жалпы пракика дәрігері 4. Неонатолог дәрігер 5. Онкогематолог дәрігер 6. Онколог дәрігер 7. Патологоанатом дәрігер (оның ішінде цитолог дәрігер) 8. Педиатр дәрігер 9. Психиатр-нарколог дәрігер 10. Физик инженер (медицинадағы) 11. Фтизиатр дәрігер
3.	Жылжымайтын мүлікпен орындалатын операциялар, жалға алу және тұтынушыларға қызметтер ұсыну	Есептеуіш техникамен байланысты қызмет	1. Бағдарламалық өнімдерді қолдау жөніндегі маман (компьютерлік арнайы эффектер жөніндегі маман, электроника және ақпараттық технологиялар жөніндегі маман, анимация және компьютерлік графика жөніндегі маман) 2. Бағдарламашы (компьютерлік), (Бағдарламашы-жасаушы) 3. Дерекқор әкімшісі 4. Жаңа техника мен технологиялар енгізу жөніндегі инженер 5. Жүйелік сәулетші 6. Жүйелік талдаушы
4.	Коммуналдық, әлеуметтік және жеке қызметтер ұсыну	Демалыс пен ойын-сауықты, мәдениет пен спортты ұйымдастыру саласындағы қызмет	1. Әртіс 2. Бутафор 3. Жабдыққа қызмет көрсету жөніндегі инженер (аудио-, бейне-) 4. Дыбысты жазу жөніндегі инженер (Dolby дыбыс жүйелері) 5. Өнертанушы 6. Таспаны сынау және өңдеу жөніндегі инженер (кинотаспаны дайындау жөніндегі инженер) 7. Ұлттық (салалық) біліктілік шеңбері бойынша 7 және 8 біліктілік деңгейлері бар заңгер, экономист, инженер (ұйымда қызмет атқару үшін ұсынылатын лауазымдар: 1) орталық директоры (мұражай-көрме, ғылыми-техникалық шығармашылық)
5.	Көлік және байланыс	Теміржол көлігі қызметі	1. Зауыттағы инспектор- қабылдаушы (теміржол өнімін)
		Әуе көлігі қызметі	1. Авиациядағы инженер-конструктор 2. Авиациялық тасымалдарды (жолаушылар, пошта-жүк, халықаралық) ұйымдастыру жөнiндегi диспетчер (ұшуды ұйымдастыру жөніндегі маман) 3. Авиациялық техниканы диагностикалау жөніндегі инженер (авиациялық техникаға техникалық қызмет көрсету, оны жөндеу және диагностикалау жөніндегі инженер-бақылаушы) 4. Авиациялық және радиоэлектрондық жабдық жөніндегі инженер 5. Әуе кемесінің жолаушылар салонын жабдықтау жөніндегі маман 6. Ғарыш аппараттарын баллистикалық қамтамасыз ету жөніндегі маман 7. Ғарыш аппараттарының борт жүйелері жөніндегі маман 8. Өндірістік-диспетчерлік қызмет диспетчері (әуе кемелерінің ұшуға дайындығын бақылау, тәуліктік ұшу жоспарын қамтамасыз ету, ақпараттық-анықтамалық жұмысты ұйымдастыру жөніндегі) (авиациялық нормативтер мен жарияланымдарды бақылау жөніндегі маман) 9. Ұшу қауіпсіздігі жөніндегі әкімші (ұшу қауіпсіздігі жөніндегі маман)
		Теңіз көлігі қызметі	1. Заңгер, инженер, экономист – Ұлттық (салалық) біліктілік шеңбері бойынша 7 және 8 біліктілік деңгейлері (ұйымда қызмет атқару үшін ұсынылатын лауазымдар: 1) порт флотының басшысы 2) порт флоты басшысының орынбасары 2. Капитан-тәлімгер 3. Кеме жасаудағы инженер-конструктор 4. Кеме жасаудағы техникалық қызмет көрсету жөніндегі аға инженер 5. Механик-тәлімгер 6. Суасты-техникалық жұмыстар жөніндегі инженер (теңіз құбырларын салу жөніндегі инженер, теңіз құбырлары жөніндегі маман) 7. Супервайзер (теңіз құрылыстары жөніндегі) 8. Электр жүйелерінің инженері (теңіз жабдығын басқару)
6.	Өңдеу өнеркәсібі	Металлургия өнеркәсібі мен дайын металл бұйымдары өндірісі	1. Заңгер, инженер, экономист – Ұлттық (салалық) біліктілік шеңбері бойынша 7 және 8 біліктілік деңгейлері (ұйымда қызмет атқару үшін ұсынылатын лауазымдар: 1) ұйым директоры (бас директоры, атқарушы директоры, президенті, басқарма төрағасы, басқарушысы) 2) инвесторлармен байланыс жөніндегі директор 3) директордың өндіріс жөніндегі орынбасары (директор, вице-президент) 4) инвесторлармен байланыс жөніндегі менеджер 5) инвесторлармен байланыс жөніндегі бөлiм бастығы)
		Кокс, мұнай өнімдері және ядролық материалдар өндірісі	1. Заңгер, инженер, экономист – Ұлттық (салалық) біліктілік шеңбері бойынша 7 және 8 біліктілік деңгейлері (ұйымда қызмет атқару үшін ұсынылатын лауазымдар: 1) ұйым директоры (бас директоры, атқарушы директоры, президенті, басқарма төрағасы, басқарушысы) 2) инвесторлармен байланыс жөніндегі директор 3) директордың өндіріс жөніндегі орынбасары (директор, вице-президент) 4) инвесторлармен байланыс жөніндегі менеджер 5) инвесторлармен байланыс жөніндегі бөлiм бастығы)
		Сусындар мен темекіні қоса алғанда, тамақ өнімдері өндірісі	1. Заңгер, инженер, экономист – Ұлттық (салалық) біліктілік шеңбері бойынша 7 және 8 біліктілік деңгейлері (ұйымда қызмет атқару үшін ұсынылатын лауазымдар: 1) ұйым директоры (бас директоры, атқарушы директоры, президенті, басқарма төрағасы, басқарушысы) 2) инвесторлармен байланыс жөніндегі директор 3) директордың өндіріс жөніндегі орынбасары (директор, вице-президент) 4) инвесторлармен байланыс жөніндегі менеджер 5) инвесторлармен байланыс жөніндегі бөлiм бастығы)
		Химия өнеркәсібі және мұнайгаз-химия	1. Бақылау-өлшеу аспаптары мен автоматика жөніндегі инженер 2. Жабдықты жинақтау жөнiндегі инженер (газ тасымалдау саласында) 3. Желілік құрылыстар инженері (газ тасымалдау саласындағы) 4. Өндіріс бастығы 5. Сынақтарды ретке келтіру жөніндегі инженер (газ тасымалдау саласындағы) 6. Инженер-технолог 7. Технологияны ретке келтіру, жетілдіру және пайдалану жөніндегі инженер (газ тасымалдау саласындағы) 8. Инженер-химик 9. Инженер-электрик (энергиямен және сумен жабдықтау және электр химиялық қорғаныс)
		Машина мен жабдықтар өндірісі	1. Бас инженер 2. Еңбекті нормалау жөніндегі инженер 3. Заңгер, инженер, экономист –Ұлттық (салалық) біліктілік шеңбері бойынша 7 және 8 біліктілік деңгейлері (ұйымда қызмет атқару үшін ұсынылатын лауазымдар: 1) ұйым директоры (бас директоры, атқарушы директоры, президенті, басқарма төрағасы, басқарушысы) 2) инвесторлармен байланыс жөніндегі директор 3) директордың өндіріс жөніндегі орынбасары (директор, вице-президент) 4) инвесторлармен байланыс жөніндегі менеджер 5) инвесторлармен байланыс жөніндегі бөлiм бастығы) 4. Инженер-электрик
		Электр жабдығы, электрондық және оптикалық жабдықтар өндірісі	1. Бас инженер 2. Заңгер, инженер, экономист – Ұлттық (салалық) біліктілік шеңбері бойынша 7 және 8 біліктілік деңгейлері (ұйымда қызмет атқару үшін ұсынылатын лауазымдар: 1) ұйым директоры (бас директоры, атқарушы директоры, президенті, басқарма төрағасы, басқарушысы) 2) инвесторлармен байланыс жөніндегі директор 3) директордың өндіріс жөніндегі орынбасары (директор, вице-президент) 4) инвесторлармен байланыс жөніндегі менеджер 5) инвесторлармен байланыс жөніндегі бөлiм бастығы) 3. Инженер-технолог 4. Электр энергетикалық жабдықты ретке келтіру және жөндеу жөніндегі инженер
		Басқа металл емес минералдық өнімдер өндірісі	1. Заңгер, инженер, экономист – Ұлттық (салалық) біліктілік шеңбері бойынша 7 және 8 біліктілік деңгейлері (ұйымда қызмет атқару үшін ұсынылатын лауазымдар: 1) ұйым директоры (бас директоры, атқарушы директоры, президенті, басқарма төрағасы, басқарушысы) 2) инвесторлармен байланыс жөніндегі директор 3) директордың өндіріс жөніндегі орынбасары (директор, вице-президент) 4) инвесторлармен байланыс жөніндегі менеджер 5) инвесторлармен байланыс жөніндегі бөлiм бастығы)

Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі 2023 жылғы 22 маусымдағы № 236 бұйрығына 3-қосымша

Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің және Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің күші жойылған кейбір бұйрықтарының тізбесі

1. "Өз бетінше жұмысқа орналасуы үшін шетелдікке немесе азаматтығы жоқ адамға біліктілігінің сәйкестігі туралы анықтама беру немесе ұзарту қағидаларын, шетелдіктің немесе азаматтығы жоқ адамның өз бетінше жұмысқа орналасуы үшін басым салалардың (экономикалық қызмет түрлерінің) және олардағы сұранысқа ие кәсіптердің тізбесін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 13 маусымдағы № 503 бұйрығы (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 14149 тіркелді).

2. "Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің кейбір бұйрықтарына өзгерістер мен толықтыру енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2018 жылғы 14 маусымдағы № 242 бұйрығының Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің өзгерістер мен толықтыру енгізілетін кейбір бұйрықтарының тізбесінің 4-тармағы (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 17194 болып тіркелді).

3. "Өз бетінше жұмысқа орналасуы үшін шетелдікке немесе азаматтығы жоқ адамға біліктілігінің сәйкестігі туралы анықтама беру немесе ұзарту қағидаларын, шетелдіктің немесе азаматтығы жоқ адамның өз бетінше жұмысқа орналасуы үшін басым салалардың (экономикалық қызмет түрлерінің) және олардағы сұранысқа ие кәсіптердің тізбесін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 13 маусымдағы № 503 бұйрығына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2020 жылғы 29 мамырдағы № 204 бұйрығы (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 20785 болып тіркелді).

4. "Өз бетінше жұмысқа орналасуы үшін шетелдікке немесе азаматтығы жоқ адамға біліктілігінің сәйкестігі туралы анықтама беру немесе ұзарту қағидаларын, шетелдіктің немесе азаматтығы жоқ адамның өз бетінше жұмысқа орналасуы үшін басым салалардың (экономикалық қызмет түрлерінің) және олардағы сұранысқа ие кәсіптердің тізбесін бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 13 маусымдағы № 503 бұйрығына өзгеріс енгізу туралы" Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2020 жылғы 25 желтоқсандағы № 537 бұйрығы (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21931 болып тіркелді).

On approval of the Rules for issuing or extending certificates to a foreigner or stateless person on the compliance of his qualifications for self- employment, a list of priority sectors of the economy (types of economic activity) and professions in demand in them for self- employment of foreigners and stateless persons

Order of the Deputy Prime Minister - Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated June 22, 2023 № 236. Registered with the Ministry of Justice of the Republic of Kazakhstan on June 23, 2023 № 32887.

Unofficial translation

In accordance with subparagraph 14-5) of Article 11 of the Law of the Republic of Kazakhstan "On population migration" and subparagraph 1) of Article 10 of the Law of the Republic of Kazakhstan "On public services," I hereby ORDER:

1. Approve:

1) Rules for issuing or extending certificates to a foreigner or stateless person on the conformity of his qualification for independent employment in accordance with Annex 1 to this order;

2) a list of priority industries (types of economic activity) and professions in demand in them for the independent employment of foreigners and stateless persons in accordance with Annex 2 to this order.

2. Invalidate certain orders of the Ministry of Health and Social Development of the Republic of Kazakhstan and the Ministry of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan in accordance with Annex 3 to this order.

3. The Migration Committee of the Ministry of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan, in accordance with the procedure established by the Law, shall ensure:

1) state registration of this order in the Ministry of Justice of the Republic of Kazakhstan;

2) place this order on the Internet resource of the Ministry of Labour and Social Protection of the Republic of Kazakhstan;

3) within ten working days after the state registration of this order in the Ministry of Justice of the Republic of Kazakhstan, submit to the Department of Legal Service of the Ministry of Labour and Social Protection of the Republic of Kazakhstan of information on the implementation of measures provided for in subparagraph 1 and 2) of this paragraph.

4. Control over the execution of this order shall be entrusted to the First Deputy Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan.

5. This order shall enter into force on July 1, 2023 and shall be subject to official publication.

Deputy Prime Minister

- Secretary of Labour

and Social Protection of the Population

Republic of Kazakhstan T. Duissenova "AGREEDD"

Minister of Internal affairs

of the Republic of Kazakhstan

"AGREED"

Minister of National Economy

of the Republic of Kazakhstan

Annex 1 to the order of the Deputy Prime Minister - Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated June 22, 2023 № 236

Rules for issuing or extending certificates to a foreigner or stateless person on the compliance of his qualification for self -employment Chapter 1. General provisions

1. These Rules for issuance or extension certificates to a foreigner or stateless person on the conformity of their qualifications for self- employment (hereinafter referred to as the Rules) have been developed in accordance with subparagraph 14-5) of Article 11 of the Law of the Republic of Kazakhstan "On Migration" (hereinafter referred to as the Law), with subparagraph 1) of Article 10 of the Law of the Republic of Kazakhstan "On Public Services" and shall establish the procedure for the issuance or extension of certificates to a foreigner or stateless person on the conformity of their qualifications for independent employment.

Footnote. Paragraph 1 – as amended by Order No. 426 of the Acting Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2025 (shall come into effect ten calendar days after the date of its first official publication).

2. The following basic concepts shall be used in these Rules:

1) certificate of compliance of qualifications for self-employment (hereinafter referred to as the certificate) - a document of the established form issued in the procedure determined by the authorized body for population migration, a foreigner or a stateless person who shall meet the requirements of qualifications and level of education, for self- employment in the Republic of Kazakhstan in professions in demand in priority sectors of the economy (types of economic activity);

2) local executive body for social protection and employment of the population - the local executive body of the region, cities of republican significance, the capital, which shall determine the directions in the field of social protection and employment of the population (hereinafter referred to as the local executive body);

3) the authorized body for population migration shall be the central executive body that, within its competence, exercises leadership in the field of population migration, regulation of migration processes, coordination of work and implementation of state policy in the field of population migration (hereinafter referred to as the authorized body for population migration).

Chapter 2. Procedure for issuing or extending a certificate to a foreigner or stateless person on the compliance of his qualification for self-employment

3. A foreigner or a stateless person (or a person authorized by them) (hereinafter referred to as the Service recipient) to receive the public service “Issuance or extension of a certificate to a foreigner or a stateless person on compliance with qualifications for independent employment” (hereinafter referred to as the Public service) shall submit an application for issuance of a certificate in the form according to Annex 1 to these Rules (hereinafter referred to as the Application) through the “electronic government” web portal, www.egov.kz, www.elicense.kz, www.migration.enbek.kz, with the documents specified in the list of basic requirements for the provision of the public service “Issuance or extension of a certificate to a foreigner or a stateless person on compliance with qualifications for independent employment” (hereinafter referred to as the List of requirements for the provision of the public service) in accordance with Annex 2 to these Rules.

Footnote. Paragraph 3 – as amended by Order No. 426 of the Acting Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2025 (shall come into effect ten calendar days after the date of its first official publication).

4. The list of basic requirements for the provision of public services, including the characteristics of the process, form, content and result of the provision, as well as other information, taking into account the specifics of the provision of public services, is given in the list of requirements for the provision of public services in accordance with Annex 2 to these Rules.

5. When the applicant submits documents on the "e-government" web portal, the "personal account" displays the status of acceptance of the application for the provision of public services, indicating the date and time of receipt of the result of the public service.

6. Commission for assessing the conformity of a foreigner or stateless person with the requirements for qualifications and level of education (hereinafter - the Commission) is created by local executive bodies, the Commission includes representatives of local executive bodies, representatives of territorial bodies, authorized body in the field of education, internal affairs bodies, state support for industrial and innovative activities, the National Chamber of Entrepreneurs of the Republic of Kazakhstan "Atameken," associations, as well as representatives of territorial bodies of central state bodies, the supervised industries of which shall be provided for in the list of priority industries (types of economic activity) and professions in demand in them for the independent employment of foreigners or stateless persons.

7. If the submitted documents comply with the list of requirements for the provision of public services in accordance with Annex 2 to these Rules, an employee of the local executive body, within 2 (two) working days from the date of registration of the documents, shall send them for consideration to the Commission.

Footnote. Paragraph 7 – as amended by Order No. 426 of the Acting Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2025 (shall come into effect ten calendar days after the date of its first official publication).

8. When reviewing applications and documents from foreigners or stateless persons, the Commission shall verify that their qualifications and level of education correspond to the professions in demand in priority sectors of the economy, approved in accordance with subparagraph 14-5) of Article 11 of the Law of the Republic of Kazakhstan "On Migration".

The level of education (professional training) and practical work experience (length of service) of a foreigner or stateless person applying for a certificate must meet the qualification requirements in accordance with professional standards according to paragraph 5 of Article 5 of the Law of the Republic of Kazakhstan "On Professional Qualifications", the Qualification Handbook of Positions of Managers, Specialists and Other Employees, approved by the authorized body in accordance with subparagraph 16-1) of Article 16 of the Labour Code of the Republic of Kazakhstan (hereinafter referred to as the Labour Code), and standard qualification characteristics of positions of managers, specialists and other employees of organizations.

Footnote. Paragraph 8 – as amended by Order No. 426 of the Acting Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2025 (shall come into effect ten calendar days after the date of its first official publication).

9. The Commission shall conduct an assessment based on an analysis of the documents submitted by the foreigner or stateless person, as well as the qualification criteria stipulated in paragraph 10 of these Rules, and shall make recommendations on the issuance or refusal to issue a certificate to the foreigner or stateless person, with a reasoned justification for the refusal stipulated in paragraph 12 of these Rules. The Commission's decision shall be made within 3 (three) working days separately for each foreigner or stateless person, shall be recorded in a protocol, and shall be signed by the Commission members present at the meeting.

Footnote. Paragraph 9 – as amended by Order No. 426 of the Acting Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2025 (shall come into effect ten calendar days after the date of its first official publication).

10. According to the qualification criteria, the following points shall be awarded to a foreigner or stateless person by the Commission:

1) education:

higher education in a specialty corresponding to professions in demand in priority sectors of the economy (types of economic activity) - 3 points;

degree in a specialty corresponding to professions in demand in priority sectors of the economy (types of economic activity) - 4 points;

certificate for teaching English - 3 points;

2) work experience:

work experience in a specialty corresponding to profession in demand in priority sectors of the economy (types of economic activity):

1 to 3 years - 2 points;

from 4 to 10 years old - 4 points;

from 11 years and above - 6 points.

11. Based on the recommendation of the Commission, the local executive body, within 5 (five) working days from the date of adoption of the application, shall decide to issue a certificate to a foreigner or stateless person on the compliance of qualifications for independent employment in the form in accordance with Annex 3 to these Rules, or to refuse to provide public services.

12. Refusal to issue a certificate to a foreigner or stateless person shall be carried out in accordance with the List of requirements for the provision of public services.

13. The result of the provision of the public service shall be sent to the applicant's "personal account" on the portal in the form of an electronic document signed with the electronic digital signature of an authorized person of the local executive body.

Footnote. Paragraph 13 – as amended by Order No. 426 of the Acting Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2025 (shall come into effect ten calendar days after the date of its first official publication).

14. The certificate issued by the local executive body shall not be subject to transfer to another person and be valid on the territory of the Republic of Kazakhstan.

15. The certificate shall be issued for a period of no more than three months.

16. If the documents submitted by a foreigner or stateless person comply with the list of basic requirements for the provision of a public service for extending the validity period of a certificate, the local executive body shall, within 3 (three) working days, extend the validity of the certificate for the duration of the employment contract, but not more than 3 (three) years.

Footnote. Paragraph 16 – as amended by Order No. 426 of the Acting Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2025 (shall come into effect ten calendar days after the date of its first official publication).

17. To extend the term of the certificate, a foreigner or stateless person, within five working days from the date of conclusion of an employment contract with the employer, shall send through the "e-government" web-portal the documents provided for in the List of requirements for the Provision of public services to extend the certificate.

18. If the employer changes during the validity period of the certificate, the foreigner or stateless person shall send a written notice of this to the local executive body within 5 (five) working days from the date of conclusion of the new employment contract.

Footnote. Paragraph 18 – as amended by Order No. 426 of the Acting Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2025 (shall come into effect ten calendar days after the date of its first official publication).

19. When changing an employer, the reissuance of a previously issued certificate to a foreigner or stateless person shall be carried out in the manner prescribed by paragraph 22 of these Rules.

Footnote. Paragraph 19 – as amended by Order No. 426 of the Acting Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2025 (shall come into effect ten calendar days after the date of its first official publication).

20. Upon termination of an employment contract on the grounds stipulated by the labour legislation of the Republic of Kazakhstan, a foreign employee or stateless person shall, within 5 (five) working days, send a written notice in any form to the local executive body.

Footnote. Paragraph 20 – as amended by Order No. 426 of the Acting Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2025 (shall come into effect ten calendar days after its first official publication).

21. The basis for revocation of a certificate shall be the performance by a foreigner or stateless person of employment in a profession that does not correspond to the certificate.

The local executive body shall revoke the certificate based on acts of authorized state bodies exercising control over compliance with the labour and migration legislation of the Republic of Kazakhstan, in the event of employment activities not related to the relevant certificate.

Footnote. Paragraph 21 – as amended by Order No. 426 of the Acting Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2025 (shall come into effect ten calendar days after the date of its first official publication).

22. Reissuance of a previously issued certificate shall be carried out in the event of a change in the last name, first name, patronymic (if any), number and series of the identity document of a foreigner or stateless person, as well as in the event of a change of employer.

A foreigner or stateless person shall, within 5 (five) working days from the date of change of surname, first name, patronymic (if any), number and series of the identity document of the foreigner or stateless person, as well as change of employer, submit an application through the e-government web portal for reissuance of the certificate, with attached copies of documents confirming the specified information.

The local executive body shall reissue the certificate and assign a new number within 3 (three) working days from the date of filing the application.

Footnote. Paragraph 22 – as amended by Order No. 426 of the Acting Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2025 (shall come into effect ten calendar days after the date of its first official publication).

22-1. A duplicate certificate shall be issued to a foreigner or stateless person in the event of loss or damage to the certificate.

A foreigner or stateless person shall, within 5 (five) working days from the date of loss or damage to the certificate, submit an application through the e-government web portal www.elicense.kz or www.migration.enbek.kz with the documents specified in the list of requirements for the provision of public service.

The local executive body shall issue a duplicate certificate within 3 (three) working days from the date of submission of the application.

Footnote. The Rules have been supplemented with paragraph 22-1 in accordance with Order No. 426 of the Acting Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2025 (shall come into effect ten calendar days after its first official publication).

23. The certificate shall cease to be valid in the following cases:

1) expiration of the period for which it was issued;

2) detection of employment by a foreigner or stateless person in a profession that does not correspond to the certificate.

Footnote. Paragraph 23 – as amended by Order No. 426 of the Acting Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2025 (shall come into effect ten calendar days after the date of its first official publication).

Chapter 3. Procedure for appealing decisions, actions (inaction) of central government bodies, as well as local executive bodies and/or their officials regarding the provision of public service

Footnote. The title of Chapter 3 - as amended by Order No. 426 of the Acting Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2025 (shall come into effect ten calendar days after its first official publication).

24. The consideration of a complaint regarding the provision of a public service shall be carried out by a higher administrative body, an official, or an authorized body for the assessment and control of the quality of the provision of public services (hereinafter referred to as the Body considering the complaint).

The administrative body (official) whose decision, action (inaction) is being appealed shall, no later than 3 (three) working days from the date of receipt of the complaint, send it and the administrative case to the body considering the complaint.

In this case, the administrative body (official) whose decision, action (inaction) is being appealed shall have the right not to send the complaint to the body considering the complaint if it, within 3 (three) working days, makes a decision or other administrative action that fully satisfies the requirements specified in the complaint.

Footnote. Paragraph 24 – as amended by Order No. 426 of the Acting Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2025 (shall come into effect ten calendar days after the date of its first official publication).

25. A complaint from a service recipient received by a local executive body, in accordance with paragraph 2 of Article 25 of the Law of the Republic of Kazakhstan “On Public Services”, is subject to review within 5 (five) working days from the date of its registration.

Footnote. Paragraph 25 – as amended by Order No. 426 of the Acting Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2025 (shall come into effect ten calendar days after the date of its first official publication).

26. The complaint of the service recipient received by the local executive body for assessment and control over the quality of public services shall be subject to consideration within 15 (fifteen) working days from the date of its registration.

The applicant's complaint received by the body considering the complaint shall be considered within fifteen (15) working days from the date of its registration.

27. In case of disagreement with the results of the public service rendered, the applicant applies to the court in accordance with the procedure established by the legislation of the Republic of Kazakhstan.

28. Unless otherwise provided by the Laws of the Republic of Kazakhstan, appeal in court is allowed after appeal in an administrative (pre-trial) manner in accordance with paragraph 5 of Article 91 of the APC of the Republic of Kazakhstan.

	Annex 1 to the Rules for issuance or extension of certificates to a foreigner or stateless person on the conformity of their qualifications for self- employment
	Form
	___________________________ (name of the local executive body of the region, city of republican significance, capital)
	from _________________________ (last name, first name, patronymic (if any) ___________________________ (passport number (identity document), date and issuing authority) address, telephone, fax ___________________________ location in the country of residence, telephone

Statement

Footnote. Annex 1 – as amended by Order No. 426 of the Acting Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2025 (shall come into effect ten calendar days after the date of its first official publication).

You are hereby kindly requested to issue, extend, reissue or issue a duplicate of the certificate
of qualifications for independent employment in the profession
_____________________________________________________________________
(indicate the profession, industry (type of economic activity) according to the list approved by the order

of the authorized body on migration issues.

The information about the employer (when reissuancethe certificate):
_____________________________________________________________________
(employer name, business identification number or individual identification number of the employer)
I hereby consent to the collection and processing of my personal data necessary for
issuance of a certificate of qualifications for independent employment.

Attached to the application:

1) _________________________________________

2) _________________________________________

Date of application: "___" __________ 20 ___

Signature of the applicant _________________

Annex 2 to the Rules for issuance or extension of certificates to a foreigner or stateless person on the conformity of their qualifications for independent employment

List of basic requirements for the provision of the public service
"Issue or extension of a certificate to a foreigner or stateless person in compliance with qualifications for independent employment"

Footnote. Annex 2 – as amended by Order No. 426 of the Acting Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2025 (shall come into effect ten calendar days after the date of its first official publication).

Name of the public service: “Issuance or extension of a certificate to a foreigner or stateless person on compliance with qualifications for independent employment” Name of the subtype of public service: 1. Issuance of a certificate to a foreigner or stateless person on compliance with the qualifications for independent employment; 2. Extension of the certificate issued to a foreigner or stateless person on qualifications for independent employment; 3. Reissuance of a certificate to a foreigner or stateless person on compliance with qualifications for independent employment in the event of a change in the last name, first name, patronymic (if any), number and series of the identity document of the foreigner or stateless person; 4. Issuance of a duplicate certificate to a foreigner or stateless person in compliance with the qualifications for independent employment in the event of loss or damage to the certificate.
1	Name of the service provider	Local executive bodies
2	Methods of providing public services	The e-government web portal is www.egov.kz, www . elicense.kz or www.migration.enbek.kz.
3	Timeframe for the provision of public services	Issuance of a certificate for a period of up to 3 (three) months – within 5 (five) working days (from the date of registration of the application). Extension of the certificate - within 3 (three) working days. Reissuance of the certificate – within 3 (three) working days. Issuance of a duplicate certificate – within 3 (three) working days.
4	Form of provision of public services	Electronic (partially automated)
5	Result of rendering public services	A certificate of compliance with the qualifications for independent employment in the form according to Annex 3, or a reasoned response to the refusal to provide a public service on the grounds stipulated in paragraph 9 of this List of requirements for the provision of a public service.
6	The amount of payment charged to the service recipient for the provision of public services and the methods of collecting it in cases stipulated by the legislation of the Republic of Kazakhstan	For free
7	Opening hours	The portal operates 24 hours a day, excluding technical breaks due to repair work (if the service recipient applies after working hours, on weekends and holidays, in accordance with the Labour Code, applications shall be accepted, and the results of the public service are issued on the following working day). Local executive bodies - from Monday to Friday in accordance with the work schedule, with a lunch break, except weekends and holidays in accordance with the Labour Code. Addresses of locations where public services are provided are posted on the Internet resource of local executive bodies.
8	List of documents and information requested from the service recipient for the provision of public services	1. To issue a certificate: statement; an electronic copy of the identity document of a foreigner; notarized translations (in Kazakh or Russian) of educational documents that have undergone the recognition or nostrification procedure in the manner established by the legislation of the Republic of Kazakhstan on education, except in cases where otherwise provided by international treaties ratified by the Republic of Kazakhstan, or notarized translations (in Kazakh or Russian) of certificates for teaching English; a copy of the document confirming employment, certified by a notary, as well as its translation into Kazakh or Russian. 2. To extend the validity of the certificate: an application for extension of a certificate in the form in accordance with Annex 1 to these Rules; a certificate previously issued by an authorized body; a copy of the employment contract. 3. To reissue a certificate in the event of a change in the last name, first name, patronymic (if any), number and series of the identity document of a foreigner or stateless person: an application for reissuance of a certificate in the form in accordance with Annex 1 to these Rules; a copy of the document, with changes to the last name, first name, patronymic, number and series of the identity document. 4. To obtain a duplicate certificate: an application for the issuance of a duplicate certificate in the form in accordance with Annex 1 to these Rules; an electronic copy of the identity document of a foreigner; a copy of the document confirming employment, certified by a notary, as well as its translation into Kazakh or Russian.
9	Grounds for refusal to provide public services established by the laws of the Republic of Kazakhstan	1. Failure to meet the requirements for qualifications and level of education for professions in demand in priority sectors of the economy (types of economic activity) as provided in the list of priority sectors (types of economic activity) and professions in demand in them for independent employment of foreigners and stateless persons. 2. Failure to achieve the threshold value of six points for the assessment result of a foreigner or stateless person. 3. Establishing the inaccuracy of documents submitted by the service recipient to obtain a public service and/or data (information) contained therein.
10	Other requirements taking into account the specifics of the provision of public services, including those provided in electronic form	1. The service recipient shall have the opportunity to receive information about the procedure and status of the provision of public services through the Unified Contact Center "1411". 2. To apply through the e-government web portal www.egov.kz, www.elicense.kz, www.migration.enbek.kz, the service recipient must obtain an individual identification number (IIN) to obtain an electronic digital signature (EDS).

	Annex 3 to the Rules for issuance or extension of certificates to a stateless person on the conformity of their qualifications for independent employment
	Form
	___________________________ (name of the local executive body)

Certificate of Compliance of Qualifications for Independent Employment

Footnote. Annex 3 – as amended by Order No. 426 of the Acting Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated 30.12.2025 (shall come into effect ten calendar days after the date of its first official publication).

No. _______ dated ""____________ 20__.
Issued to __________________________________________________________

(last name, first name, patronymic (if any)) that he (she) meets the qualification requirements and level of
education for independent employment in the Republic of Kazakhstan
in the following profession that is in demand in the priority sectors of the economy:

__________________________________________________________________

(the profession that is in demand in the priority sectors of the economy is indicated, the
industry according to the list of priority sectors and professions in demand in them for independent
employment of foreigners and stateless persons approved by the authorized body for migration issues.

Grounds for issuing the certificate _______________________________________

Validity period of the certificate: from ______________________ to ___________

(date, month, year) (date, month, year)

Place for seal________________________________________________________

(last name, first name, patronymic (if any) (signature)

Annex 2 to the order of the Deputy Prime Minister - Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated June 22, 2023 № 236

List of priority sectors of the economy (types of economic activity) and professions in demand in them for independent employment of foreign workers

№	Priority sectors of the economy	Type of economic activity	Professions
1	2	3	4
1.	General secondary education	1. Teacher - 6 and 7 qualification levels according to the National (industry) qualifications framework (recommended positions for employment in the organization of education: 1) biology teacher (with knowledge of a foreign language) 2) computer science teacher (with knowledge of a foreign language) 3) teacher of additional education (with knowledge of a foreign language) 4) physics teacher (with knowledge of a foreign language) 5) chemistry teacher (with knowledge of a foreign language) 6) foreign language teacher 7) mathematics teacher (with knowledge of a foreign language)
	Technical and vocational secondary education	1. Teacher - 6 and 7 qualification levels according to the National (industry) qualifications framework (recommended positions for employment in the organization of education: 1) teacher of general education, socio-economic, general professional, special disciplines (in profile) (with knowledge of a foreign language) 2) foreign language teacher
	Higher and postgraduate education	1 Teacher, researcher - 7 and 8 qualification levels according to the National (industry) qualifications framework (recommended positions for employment in the organization of education: 1) teacher of special disciplines (with knowledge of a foreign language) 2) Researcher (with knowledge of a foreign language) 3) manager (rector, vice-rector, dean, heads of structural divisions) (with knowledge of a foreign language) 4) foreign language teacher
2.	Health care and the social service provision	Healthcare activities	Anaesthesiologist-resuscitator 2. Paediatric surgeon (neonatal) 3. General practitioner 4. Neonatologist 5. Oncohematologist 6. Oncologist 7. Pathologist (including cytologist) 8. Paediatrician 9. Psychiatrist-narcologist 10. Engineer physicist (in medicine) 11. Phthisiatrician
3.	Real Estate Transactions, Leasing and Consumer Services	Computer-related activities	1. Software support specialist (computer special effects specialist, information technology and electronics specialist, animation and computer graphics specialist) 2. Programmer (computer) (Manufacturer programmer) 3. Database administrator 4. Engineer for implementation of new equipment and technologies 5. System architect 6. Systems analyst
4.	Provision of utilities, social and personal services	Activities for the organization of recreation and entertainment, culture and sports	1. Actor 2. Property man 3. Equipment maintenance engineer (audio, video) 4. Recording engineer (Dolby sound system) 5. Art critic 6. Film testing and processing engineer (film engineer) 7. Lawyer, economist, engineer with 7 and 8 levels of qualifications according to the National (industry) qualifications framework (recommended positions for employment in the organization: 1) director of the centre (museum and exhibition, scientific and technical creativity)
5.	Transport and communication	Railway transport activities	1. Factory (railway products) receiving inspector
		Air transport activities	1. Design engineer in aviation 2. Air transportation manager (passenger, mail and cargo, international) (flight management specialist) 3. Aircraft diagnostics engineer (aircraft maintenance, repair and diagnostics engineer) 4. Aircraft and avionics engineer 5. Aircraft passenger cabin equipment specialist 6. Spacecraft ballistic support specialists 7. Spacecraft onboard systems specialists 8. Production and dispatch service dispatcher (for monitoring the preparation of aircraft for departure, ensuring the daily flight plan, organizing information and reference work) (specialist in monitoring aviation standards and publications) 9. Safety administrator (safety specialist)
		Marine transport activities	Lawyer, economist, engineer - 7 and 8 levels of qualifications according to the National (industry) qualifications framework (recommended positions for employment in the organization: 1) Head of the port fleet 2) Deputy head of the port fleet) 2. Captain-mentor 3. Shipbuilding design engineer 4. Senior shipbuilding maintenance engineer 5. Mechanic-mentor 6. Subsea engineer (offshore pipeline construction engineer, offshore pipeline specialist) 8. Supervisor (offshore) 9. Electrical systems engineer (offshore control)
6.	Manufacturing industry	Metallurgical industry and production of finished metal products	Lawyer, economist, engineer - 7 and 8 levels of qualifications according to the National (industry) qualifications framework (recommended positions for employment in the organization: 1) Director (CEO, CEO, President, Chairman, Manager) of the organization 2) Director of investor relations 3) Deputy director (director, vice president) for production 4) Investor relations manager 5) Head of investor relations)
		Production of coke, petroleum products and nuclear materials	Lawyer, economist, engineer - 7 and 8 levels of qualifications according to the National (industry) qualifications framework (recommended positions for employment in the organization: 1) Director (CEO, CEO, President, Chairman, Manager) of the organization 2) Director of investor relations 3) Deputy director (director, vice president) for production 4) Investor relations manager 5) Head of investor relations)
		Production of food products, including beverages, and tobacco	Lawyer, economist, engineer - 7 and 8 levels of qualifications according to the National (industry) qualifications framework (recommended positions for employment in the organization: 1) Director (CEO, CEO, President, Chairman, Manager) of the organization 2) Director of investor relations 3) Deputy director (director, vice president) for production 4) Investor relations manager 5) Head of investor relations)
		Chemicals and petrochemicals	1. The instrumentations and automatic equipment engineer (in the field of gas transportation) 2. Equipment engineer (Gas transportation) 3. Engineer of linear facilities (in the field of gas transportation) 4. Production manager 5. commissioning engineer (gas transportation) 6. Process engineer 7. Commissioning, technology improvement and operations Engineer (Gas Transportation) 8. Chemical engineer 9. Electrical engineer (power supply and electrochemical protection)
		Production of machinery and equipment	1. Chief engineer 2. Labour standards engineer 3. Lawyer, economist, engineer - 7 and 8 levels of qualifications according to the National (industry) qualifications framework (recommended positions for employment in the organization: 1) Director (CEO, CEO, President, Chairman, Manager) of the organization 2) Director of investor relations 3) Deputy director (director, vice president) for production 4) Investor relations manager 5) Head of investor relations) 4. Electrical engineer
		Production of electrical equipment, electronic and optical equipment	1. Chief engineer 2. Lawyer, economist, engineer - 7 and 8 levels of qualifications according to the National (industry) qualifications framework (recommended positions for employment in the organization: 1) Director (CEO, CEO, President, Chairman, Manager) of the organization 2) Director of investor relations 3) Deputy director (director, vice president) for production 4) Investor relations manager 5) Head of investor relations) 3. Process engineer 4. Engineer for repair and adjustment of electric power equipment
		Production of other non-metallic mineral products	Lawyer, economist, engineer - 7 and 8 levels of qualifications according to the National (industry) qualifications framework (recommended positions for employment in the organization: 1) Director (CEO, CEO, President, Chairman, Manager) of the organization 2) Director of investor relations 3) Deputy director (director, vice president) for production 4) Investor relations manager 5) Head of investor relations)

	Annex 3 to the order of the Deputy Prime Minister - Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated June 22, 2023 № 236

List of recognized as invalid orders of the Ministry of Health and Social Development of the Republic of Kazakhstan and the Ministry of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan

1. Order of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated June 13, 2016 № 503 "On approval of the Rules for issuing or extending certificates to a foreigner or stateless person on the compliance of his qualifications for self-employment, a list of priority industries (types of economic activity) and professions in demand in them for self-employment of foreigners and stateless persons " (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under № 14149).

2. Order 4 of the list of some orders of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan, as amended and added, approved by the order of the Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated June 14, 2018 № 242 "On Amendments and Additions to Some Orders of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan" (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under № 17194);

3. Order of the Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated May 29, 2020 № 204 "On Amendments and Additions to the Order of the Minister of Health and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated June 13, 2016 № 503" On Approval of the Rules for Issuing or Extending Certificates to a Foreigner or Stateless Person on the Compliance of His Qualifications for Self-Employment, List of Priority Industries (types of economic activity) and professions in demand in them for self-employment of foreigners and stateless persons " (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under № 20785).

4. Order of the Minister of Labour and Social Protection of the Population of the Republic of Kazakhstan dated December 25, 2020 № 537 "On Amendments of the Order of the Minister of Healthcare and Social Development of the Republic of Kazakhstan dated June 13, 2016 № 503" On Approval of the Rules for Issuing or Extending Certificates to a Foreigner or Stateless Person on the Compliance of His Qualifications for Self-Employment, List of Priority Industries (types of economic activity) and professions in demand in them for self-employment of foreigners and stateless persons " (registered in the Register of State Registration of Regulatory Legal Acts under № 21931).