Сноска. Заголовок - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.09.2026 № 380 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Примечание ИЗПИ!
Вводится в действие с 01.07.2023
В соответствии с подпунктом 14-5) статьи 11 Закона Республики Казахстан "О миграции населения" и подпунктом 1) статьи 10 Закона Республики Казахстан "О государственных и социально ответственных услугах" ПРИКАЗЫВАЮ:
Сноска. Преамбула - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 29.05.2026 № 222 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).1. Утвердить:
1) Правила выдачи или продления справок иностранному гражданину или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2) перечень приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства согласно приложению 2 к настоящему приказу.
Сноска. Пункт 1 - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.09.2026 № 380 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).2. Признать утратившими силу некоторых приказов Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан и Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан согласно приложению 3 к настоящему приказу.
3. Комитету по миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан;
3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
5. Настоящий приказ вводится в действие с 1 июля 2023 года и подлежит официальному опубликованию.
|
Заместитель Премьер-Министра - Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан |
Т. Дуйсенова |
"СОГЛАСОВАН"
Министр внутренних дел
Республики Казахстан
"СОГЛАСОВАН"
Министр национальной экономики
Республики Казахстан
| Приложение 1 к приказу Заместитель Премьер-Министра - Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2023 года № 236 |
Правила выдачи или продления справок иностранному гражданину или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства
Сноска. Правила - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.09.2026 № 380 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Глава 1. Общие положения
1. Настоящие Правила выдачи или продления справок иностранному гражданину или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства (далее – Правила), разработаны в соответствии с подпунктом 14-5) статьи 11 Закона Республики Казахстан
"О миграции населения" (далее – Закон), с подпунктом 1) статьи 10 Закона Республики Казахстан "О государственных и социально ответственных услугах" и определяют порядок выдачи или продления справок иностранному гражданину или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства.
2. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:
1) справка о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства (далее – справка) – документ установленной формы, выдаваемый в порядке, определяемом уполномоченным органом по вопросам миграции населения, иностранному гражданину или лицу без гражданства, соответствующему требованиям квалификации и уровню образования, для самостоятельного трудоустройства в Республике Казахстан по профессиям, востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности);
2) местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения – местный исполнительный орган столицы, областей, городов республиканского значения, определяющий направления в сфере социальной защиты и занятости населения (далее – местный исполнительный орган);
3) уполномоченный орган по вопросам миграции населения – центральный исполнительный орган, осуществляющий в пределах своей компетенции руководство в области миграции населения, регулирование миграционных процессов, координацию работы и реализацию государственной политики в области миграции населения.
Глава 2. Порядок выдачи или продления справки иностранному гражданину или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства
3. Иностранный гражданин или лицо без гражданства (либо уполномоченное им лицо) (далее – услугополучатель) для получения государственной услуги "Выдача или продление справки иностранному гражданину или лицу без гражданства о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства" (далее – государственная услуга) направляет через веб-портал "цифрового правительства" "www.egov.kz", "www.elicense.kz", "www.migration.enbek.kz" заявление о выдаче справки по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам (далее – заявление), с приложением документов, указанных в перечне основных требований к оказанию государственной услуги "Выдача или продление справки иностранному гражданину или лицу без гражданства о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства" (далее - перечень требований к оказанию государственной услуги) согласно приложению 2 к настоящим Правилам.
4. Перечень основных требований к оказанию государственной услуги, включающий характеристики процесса, форму, содержание и результат оказания, а также иные сведения с учетом особенностей предоставления государственной услуги приведен в перечне требований к оказанию государственной услуги согласно приложению 2 к настоящим Правилам.
5. При подаче заявителем документов на веб-портале "цифрового правительства" в "личном кабинете" отображается статус о принятии заявления на оказание государственной услуги, с указанием даты и времени получения результата государственной услуги.
6. В случаях обнаружения ошибок или неточностей в заявлении и (или) документах, представленных услугополучателем, их несоответствия требованиям по форме и содержанию, представления услугополучателем неполного пакета документов, предусмотренных пунктом 10 перечня требований к оказанию государственной услуги, местный исполнительный орган принимает заявления посредством цифрового листа ожидания с уведомлением услугополучателя о приостановлении процесса оказания государственной услуги по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам.
По основанию, предусмотренному частью первой настоящего пункта, представленные услугополучателем документы (в том числе оригиналы) подлежат возврату услугополучателю без их принятия на хранение местным исполнительным органом, за исключением случаев подачи заявления и (или) документов посредством веб-портала "цифрового правительства", единого портала миграционных услуг "migration.enbek.kz" и веб-портала "www.elicense.kz".
Повторное представление документов осуществляется услугополучателем после устранения выявленных недостатков в пределах срока приостановления.
При этом услугополучателю устанавливается 2 (два) рабочих дня для устранения выявленных недостатков, которые не включаются в общий срок оказания соответствующей государственной услуги, установленный пунктом 10 Перечня требований к оказанию государственной услуги, и не должен превышать его.
Течение срока оказания государственной услуги возобновляется с момента устранения выявленных недостатков.
В случае неустранения выявленных недостатков в установленный срок местный исполнительный орган отказывает в приеме заявления и документов.
В случае устранения недостатков днем приема заявления и (или) документов на получение государственной услуги считается день первоначального обращения услугополучателя.
7. При соответствии представленных документов по перечню требований к оказанию государственной услуги согласно приложению 2 к настоящим Правилам, сотрудник местного исполнительного органа в течение 2 (двух) рабочих дней со дня регистрации документов, направляет их на рассмотрение Комиссии по проведению оценки соответствия иностранного гражданина или лица без гражданства требованиям к квалификации и уровню образования (далее – Комиссия).
8. Комиссия создается местными исполнительными органами, в состав Комиссии входят представители местных исполнительных органов, представители территориальных органов, уполномоченных органов в области образования, органов внутренних дел, государственной поддержки индустриально-инновационной деятельности, Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан "Атамекен", ассоциаций, а также представителей территориальных органов центральных государственных органов, курируемые отрасли которых предусмотрены в перечне приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранных граждан или лиц без гражданства.
9. Комиссия проводит оценку на основании анализа документов, представленных иностранным гражданином или лицом без гражданства, а также критериев квалификационных характеристик, предусмотренных пунктом 10 настоящих Правил, и дает рекомендации о выдаче либо об отказе в выдаче справки иностранному гражданину или лицу без гражданства, с мотивированным обоснованием причин отказа предусмотренными пунктом 12 настоящих Правил. Решение Комиссии в течение 3 (трех) рабочих дней принимается отдельно в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства, оформляется протоколом и подписывается присутствующими на заседании членами комиссии.
10. В соответствии с критериями квалификационных характеристик иностранному гражданину или лицу без гражданства Комиссией начисляются следующие баллы:
1) образование:
высшее образование по специальности, соответствующей профессиям, востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности) – 3 балла;
ученая степень по специальности, соответствующей профессиям, востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности) – 4 балла;
сертификат для преподавания английского языка – 3 балла;
2) стаж работы:
стаж работы по специальности, соответствующей профессиям, востребованным в приоритетных отраслях экономики (видах экономической деятельности):
от 1 до 3 лет – 2 балла;
от 4 до 10 лет – 4 балла;
от 11 лет и выше – 6 баллов.
11. На основании рекомендации Комиссии местный исполнительный орган в течении 5 (пяти) рабочих дней с даты принятия заявления принимает решение о выдаче справки иностранному гражданину или лицу без гражданства о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства по форме согласно приложению 4 к настоящим Правилам, либо об отказе в оказании государственной услуги.
12. В случаях обнаружения ошибок или неточностей в заявлении и (или) документах, представленных услугополучателем, их несоответствия требованиям по форме и содержанию, представления услугополучателем неполного пакета документов, предусмотренных пунктом 10 перечня требований к оказанию государственной услуги, принимает заявления посредством цифрового листа ожидания с уведомлением услугополучателя о приостановлении процесса оказания государственной услуги по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам.
По основанию, предусмотренному частью первой настоящего пункта, представленные услугополучателем документы (в том числе оригиналы) подлежат возврату услугополучателю без их принятия на хранение местным исполнительным органом по вопросам социальной защиты и занятости населения, за исключением случаев подачи заявления и (или) документов посредством веб-портала "цифрового правительства", единого портала миграционных услуг "migration.enbek.kz" и веб-портала "www.elicense.kz".
Повторное представление документов осуществляется услугополучателем после устранения выявленных недостатков в пределах срока приостановления.
При этом услугополучателю устанавливается 2 (два) рабочих дня для устранения выявленных недостатков, которые не включаются в общий срок оказания соответствующей государственной услуги, установленный пунктом 10 Перечня требований к оказанию государственной услуги, и не должен превышать его.
Течение срока оказания государственной услуги возобновляется с момента устранения выявленных недостатков.
В случае неустранения выявленных недостатков в установленный срок местный исполнительный орган отказывает в приеме заявления и документов.
В случае устранения недостатков днем приема заявления и (или) документов на получение государственной услуги считается день первоначального обращения услугополучателя.
13. Местный исполнительный орган по ходатайству услугополучателя или по своей инициативе вправе приостановить процесс оказания государственной услуги в случаях:
1) действия непреодолимой силы, временно препятствующей дальнейшему процессу оказанию услуги. Под действиями непреодолимой силы, временно препятствующей дальнейшему процессу оказания государственной услуги, понимается введение чрезвычайного положения, угроза или возникновение чрезвычайной ситуации природного и техногенного характера;
2) нахождения услугополучателя в служебной командировке, медицинской организации на стационарном лечении, превышающих срок оказания государственной услуги, за исключением случаев получения услуги его законными представителями.
14. Отказ в выдаче справки иностранному гражданину или лицу без гражданства осуществляется с указанием причин отказа, предусмотренных статьей 19-1 Закона Республики Казахстан "О государственных и социально ответственных услугах".
При отказе в оказании государственной услуги заслушивание с услугополучателем не проводится.
15. Результат оказания государственной услуги направляется в "личный кабинет" заявителя на веб-портале "цифрового правительства" в форме электронного документа, подписанного электронной цифровой подписью уполномоченного лица местного исполнительного органа.
16. Выданная местным исполнительным органом справка не подлежит передаче другому лицу и действует на территории Республики Казахстан.
17. Справка выдается сроком не более трех месяцев.
18. При соответствии представленных иностранным гражданином или лицом без гражданства документов, предусмотренных перечнем требований к оказанию государственной услуги для продления срока справки, местный исполнительный орган в течении 3 (трех) рабочих дней продлевает справку на срок действия трудового договора, но не более 3 (трех) лет.
19. Для продления срока справки иностранный гражданин или лицо без гражданства в течение пяти рабочих дней со дня заключения трудового договора с работодателем направляет через веб-портал "цифрового правительства" документы, предусмотренные Перечнем требований к оказанию государственной услуги для продления справки.
20. При изменении работодателя в течение срока действия справки, иностранный гражданин или лицо без гражданства в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня заключения нового трудового договора направляет в местный исполнительный орган письменное уведомление об этом.
21. При смене работодателя, переоформление ранее выданной справки иностранному гражданину или лицу без гражданства осуществляется в порядке, предусмотренным пунктом 22 настоящих Правил.
22. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Республики Казахстан, иностранный работник или лицо без гражданства в течение 5 (пяти) рабочих дней направляет в местный исполнительный орган письменное уведомление в произвольной форме.
23. Основанием для отзыва справки является осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности по профессии не соответствующей справке.
Местным исполнительным органом производится отзыв справки на основании актов уполномоченных государственных органов, осуществляющих контроль по соблюдению трудового и миграционного законодательства Республики Казахстан, в случае осуществления трудовой деятельности, несвязанной с соответствующей справке.
24. Переоформление ранее выданной справки осуществляется при изменении фамилии, имени, отчества (при его наличии), номера и серии документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина или лица без гражданства, а также при смене работодателя.
Иностранный гражданин или лицо без гражданства в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты изменения фамилии, имени, отчества (при его наличии), номера и серии документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина или лица без гражданства, а также смены работодателя подает заявление через веб-портал "цифрового правительства" о переоформлении справки, с приложением копий документов, подтверждающих указанные сведения.
Местный исполнительный орган в течение 3 (трех) рабочих дней со дня подачи заявления переоформляет справку с присвоением нового номера.
25. Выдача дубликата справки иностранному гражданину или лицу без гражданства осуществляется в случае утери или порчи справки.
Иностранный гражданин или лицо без гражданства в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты утери или порчи справки подает заявление через веб-портал "цифрового правительства" www.elicense.kz или www.migration.enbek.kz с приложением документов, указанных в перечне требований к оказанию государственной услуги.
Местный исполнительный орган в течение 3 (трех) рабочих дней со дня подачи заявления выдает дубликата справки.
26. Справка прекращает свое действие в следующих случаях:
1) истечения срока, на которую она выдана;
2) обнаружения осуществления иностранного гражданина или лица без гражданства трудовой деятельности по профессии не соответствующей справке.
Глава 3. Порядок обжалования решений, действий (бездействия) центральных государственных органов, а также местных исполнительных органов и (или) их должностных лиц по вопросу оказания государственной услуги
27. Рассмотрение жалобы по вопросам оказания государственной услуги производится вышестоящим административным органом, должностным лицом, уполномоченным органом по оценке и контролю за качеством оказания государственных услуг (далее - орган, рассматривающий жалобу).
Административный орган (должностное лицо), чье решение, действие (бездействие) обжалуются, не позднее 3 (трех) рабочих дней со дня поступления жалобы направляют ее и административное дело в орган, рассматривающий жалобу.
При этом административный орган (должностное лицо) чье решение, действие (бездействие) обжалуются, вправе не направлять жалобу в орган, рассматривающий жалобу, если он в течение 3 (трех) рабочих дней примет решение либо иное административное действие, полностью удовлетворяющее требования, указанные в жалобе.
28. Жалоба услугополучателя, поступившая в адрес услугодателя, в соответствии с пунктом 2 статьи 25 Закона Республики Казахстан "О государственных и социально ответственных услугах" подлежит рассмотрению в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня ее регистрации.
29. Жалоба услугополучателя, поступившая в адрес местного исполнительного органа по оценке и контролю за качеством оказания государственных услуг, подлежит рассмотрению в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней со дня ее регистрации.
Жалоба заявителя, поступившая в адрес органа, рассматривающего жалобу, подлежит рассмотрению в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней со дня ее регистрации.
30. При несогласии с результатами оказанной государственной услуги заявитель обращается в суд в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.
31. Если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан, обжалование в суде допускается после обжалования в административном (досудебном) порядке в соответствии с пунктом 5 статьи 91 АППК РК.
Заявление
Прошу выдать/продлить/переоформить/выдать дубликат справки о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства по профессии ___________________________________________________________________
(указывается профессия, отрасль экономики (вид экономической деятельности) согласно перечню, утвержденному приказом уполномоченного органа по вопросам миграции населения.
Сведения о работодателе (при продлении справки): ____________________________________________________________________ (наименование работодателя, бизнес идентификационный номер или индивидуальный идентификационный номер работодателя).
Даю согласие на сбор и обработку моих персональных данных, необходимых для выдачи справки о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства.
К заявлению прилагаются:
1) __________________________________________;
2) __________________________________________;
3) __________________________________________.
Дата подачи заявления: "___" __________ 20__ года
Подпись заявителя _________________
| Приложение 2 к Правилам выдачи или продления справок иностранному гражданину или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства |
Перечень основных требований к оказанию государственной услуги
1 | Наименование государственной услуги | Выдача или продление справки иностранному гражданину или лицу без гражданства о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства |
2 | Наименование подвида (при наличии) государственной услуги |
1. Выдача справки иностранному гражданину или лицу без гражданства о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства; |
3 | Наименование услугодателя | Местные исполнительные органы |
4 | Способы предоставления государственной услуги и ее подвидов (при наличии) | веб-портал "цифрового правительства" "www.egov.kz", "www.elicense.kz" или портал "www.migration.enbek.kz" |
5 | Срок оказания государственной услуги и ее подвидов (при наличии) |
Выдача справки на срок до 3 (трех) месяцев - в течение 5 (пяти) рабочих дней (со дня регистрации заявления). |
6 | Форма оказания государственной услуги и ее подвидов (при наличии) |
Электронная |
7 | Результат оказания государственной услуги и ее подвидов (при наличии) | Справка о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства по форме согласно Приложению 4, либо мотивированный ответ об отказе в оказании государственной услуги по основаниям, предусмотренным пунктом 9 настоящего Перечня требований к оказанию государственной услуги. |
8 | Размер оплаты, взимаемой с услугополучателя при оказании государственной услуги и ее подвидов (при наличии), и способы ее взимания в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан | Бесплатно |
9 | График работы услугодателя, Государственной корпорации и цифровых объектов |
График работы портала - круглосуточно, за исключением технических перерывов в связи с проведением ремонтных работ (при обращении услугополучателя после окончания рабочего времени, в выходные и праздничные дни, согласно Трудовому кодексу, прием заявлений и выдача результата оказания государственной услуги осуществляется следующим рабочим днем). |
10 | Перечень документов и сведений истребуемых от услугополучателя для оказания государственной услуги и ее подвидов (при наличии) |
1. Для выдачи справки: |
11 | Основания для отказа в оказании государственной услуги и ее подвидов (при наличии), установленные законами Республики Казахстан |
Местные исполнительные органы отказывают в оказании государственных или социально ответственных услуг по следующим основаниям: |
12 | Иные требования с учетом особенностей оказания государственной услуги, в том числе оказываемой в электронной форме и через Государственную корпорацию |
1. Услугополучатель имеет возможность получения информации о порядке и статусе оказания государственной услуги посредством Единого контакт-центра "1411". |
| Приложение 3 к Правилам выдачи или продления справок иностранному гражданину или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства |
Уведомление
о приостановлении процесса оказания государственной услуги
Руководствуясь пунктом 1 статьи 18-2 Закона Республики Казахстан "О государственных и социально ответственных услугах", местный исполнительный орган столицы, областей, городов республиканского значения (указать адрес) приостанавливает процесс оказания государственной услуги (нужное подчеркнуть):
1) виду обнаружения ошибок или неточностей в заявлении и (или) представленных документах;
2) их несоответствия требованиям по форме и содержанию;
3) представления услугополучателем неполного пакета документов, предусмотренному Правилами выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства, перечня приоритетных отраслей экономики (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства, утвержденными приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2023 года № 236 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 32887), определяющим порядок оказания государственной услуги, а именно:
1)________________________________________;
2)________________________________________;
3) …. .
В этой связи Вам необходимо устранить выявленные недостатки в течение 2 (двух) рабочих дней со дня получения настоящего уведомления и повторно представить документы.
Настоящее уведомление составлено в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.
_________________________________________
Фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись) работника
Государственной корпорации
Исполнитель: ____________________________________________
Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Телефон: ____________________________________________
Получил: ____________________________________________
Фамилия, имя, отчество (при его наличии) подпись услугополучателя
"___" _________ 20__ года
Справка
о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства
№_______ от "_____"____________ 20__года
Выдана
_____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) в том, что он (она) соответствует требованиям квалификации и уровню образования для самостоятельного трудоустройства в Республике Казахстан по следующей профессии, востребованной в приоритетных отраслях экономики: ____________________________________________________________________
(указывается профессия, востребованная в приоритетных отраслях экономики, отрасль согласно перечню приоритетных отраслей и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства утверждаемому уполномоченным органом по вопросам миграции населения.
Основание для выдачи справки
________________________________________________
Срок действия справки: с ___________________ по___________________
(число, месяц, год) (число, месяц, год)
М.П.
__________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) (подпись)
| Приложение 2 к приказу Заместитель Премьер-Министра - Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2023 года № 236 |
Перечень приоритетных отраслей экономики (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства
Сноска. Заголовок - в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.09.2026 № 380 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
№ | Приоритетные отрасли экономики | Вид экономической деятельности | Профессии |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Общее среднее образование |
1. Учитель - 6 и 7 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации образования: | |
Техническое и профессиональное среднее образование |
1. Преподаватель - 6 и 7 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации образования: | ||
Высшее и послевузовское образование |
1 Преподаватель, научный сотрудник - 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации образования: | ||
2. | Здравоохранение и предоставление социальных услуг | Деятельность в области здравоохранения |
Врач анестезиолог-реаниматолог |
3. | Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг потребителям | Деятельность, связанная с вычислительной техникой |
1. Специалист по поддержке программных продуктов (специалист по компьютерным специальным эффектам, специалист в сфере информационных технологий и электроники, специалист по анимации и компьютерной графике) |
4. | Предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг | Деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта |
1. Артист |
5. | Транспорт и связь | Деятельность железнодорожного транспорта | 1. Инспектор-приемщик заводской (железнодорожной продукции) |
Деятельность воздушного транспорта |
1. Инженер-конструктор в авиации | ||
Деятельность морского транспорта |
Юрист, экономист, инженер – 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации: | ||
6. | Обрабатывающая промышленность | Металлургическая промышленность и производство готовых металлических изделий |
Юрист, экономист, инженер – 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации: |
Производство кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов |
Юрист, экономист, инженер – 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации: | ||
Производство пищевых продуктов, включая напитки, и табака |
Юрист, экономист, инженер – 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации: | ||
Химическая промышленность и нефтегазохимия |
1. Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике (в области транспортировки газа) | ||
Производство машин и оборудования |
1. Главный инженер | ||
Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования |
1. Главный инженер | ||
Производство прочих неметаллических минеральных продуктов |
Юрист, экономист, инженер – 7 и 8 уровни квалификации по Национальной (отраслевой) рамке квалификаций (рекомендуемые должности к занятию в организации: | ||
| Приложение 3 к приказу Заместитель Премьер-Министра - Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2023 года № 236 |
Перечень утративших силу некоторых приказов Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан и Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
1. Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 июня 2016 года № 503 "Об утверждении Правил выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства, перечня приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 14149).
2. Пункт 4 перечня некоторых приказов Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, в которые вносятся изменения и дополнение, утвержденный приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 14 июня 2018 года № 242 "О внесении изменений и дополнения в некоторые приказы Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 17194);
3. Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 мая 2020 года № 204 "О внесении изменений и дополнений в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 июня 2016 года № 503 "Об утверждении Правил выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства, перечня приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 20785).
4. Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 декабря 2020 года № 537 "О внесении изменения в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 июня 2016 года № 503 "Об утверждении Правил выдачи или продления справок иностранцу или лицу без гражданства о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства, перечня приоритетных отраслей (видов экономической деятельности) и востребованных в них профессий для самостоятельного трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21931).
