ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый перечень некоторых приказов, в которые вносятся изменения.
2. Правовому отделу Судебной администрации Республики Казахстан обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе и внутреннем портале Верховного Суда Республики Казахстан после его официальной публикации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего заместителя Руководителя Судебной администрации Республики Казахстан.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
|
и.о. руководителя Судебной администрации Республики Казахстан |
Б. ЖУЛАМАНОВ |
| Утверждено приказом от 17 сентября 2026 года № 5 |
Перечень некоторых приказов, в которые вносятся изменения
1. Внести в приказ Руководителя Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан) от 11 мая 2016 года № 6001-16-7-6/196 "Об утверждении Инструкции об оказании судами Республики Казахстан правовой помощи и обращении за правовой помощью к судам иностранных государств" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13794) следующее изменение:
в Инструкции об оказании судами Республики Казахстан правовой помощи и обращении за правовой помощью к судам иностранных государств, утвержденной указанным приказом:
пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Поручения судов и других учреждений иностранных государств исполняются судами Республики Казахстан при получении их через Судебную администрацию Республики Казахстан (далее - Судебная администрация) или ее территориальные подразделения в столице, областях и городах республиканского значения (далее - Департаменты), если иной порядок пересылки документов не предусмотрен в международном договоре, ратифицированном Республикой Казахстан.
Поручения судов, других учреждений иностранных государств, поступившие в суды в нарушение порядка сношений, исполнению не подлежат и возвращаются инициатору через центральный или территориальный орган, уполномоченный на осуществление сношений в соответствии с международным договором либо законодательством Республики Казахстан.".
2. Внести в приказ Руководителя Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан) от 13 апреля 2016 года № 6001-16-7-6/149 "Об утверждении Типового соглашения о прохождении стажировки" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13703) следующее изменение:
Типовое соглашение о прохождении стажировки, утвержденное указанным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему Перечню.
3. Внести в приказ Руководителя Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарат Верховного Суда Республики Казахстан) от 17 апреля 2017 года № 6001-17-7-6/148 "Об утверждении Правил использования средств, выделенных из республиканского бюджета для организации деятельности международного совета при Верховном Суде Республики Казахстан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 15135) следующие изменения:
в Правилах использования средств, выделенных из республиканского бюджета для организации деятельности международного совета при Верховном Суде Республики Казахстан, утвержденных указанным приказом:
подпункт 3) пункта 2 изложить в следующей редакции:
"3) уполномоченный орган по обеспечению деятельности Совета (далее – уполномоченный орган) – Судебная администрация Республики Казахстан;";
приложение к Правилам использования средств, выделенных из республиканского бюджета для организации деятельности международного совета при Верховном Суде Республики Казахстан изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему Перечню.
4. Внести в приказ Руководителя Судебной администрации Республики Казахстан от 31 июля 2024 года № 23 "Об утверждении Инструкции по организации антитеррористической защиты объектов, уязвимых в террористическом отношении, находящихся в ведении судебной системы" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 34884) следующие изменения:
в Инструкции по организации антитеррористической защиты объектов, уязвимых в террористическом отношении, находящихся в ведении судебной системы Республики Казахстан, утвержденной указанным приказом:
подпункт 6) пункта 4 изложить в следующей редакции:
"посетитель – гражданин Республики Казахстан, иностранный гражданин или лицо без гражданства, находящийся на объекте судебной системы;";
пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Антитеррористическую защищенность объектов судебной системы организуют:
- в здании Верховного Суда Республики Казахстан (далее – Верховный Суд) – руководитель Судебной администрации Республики Казахстан (далее – Судебная администрация);
- в здании областных и приравненных к ним судов – руководители территориальных подразделений в столице, областях и городах республиканского значения Судебной администрации (далее - Департаменты);
- в здании районных и приравненных к ним судов – руководители Администраторов судов Департаментов.";
пункт 45 изложить в следующей редакции:
"45. Проект паспорта составляется в течение сорока пяти рабочих дней с момента получения соответствующего уведомления о включении объекта в перечень объектов, уязвимых в террористическом отношении, столицы, области, города республиканского значения.".
ТИПОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ
о прохождении стажировки
_________________________ "____" ____________ 20__года
(место заключения соглашения)
Судебная администрация Республики Казахстан (далее – уполномоченный орган), в лице руководителя Департамента Судебной администрации ____________________________________________________________________
(наименование Департамента Судебной администрации) ____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)) с одной стороны, _____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)) именуемый в дальнейшем кандидат в судьи, с другой стороны, и
___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии), должность работодателя) _______________________________, именуемый в дальнейшем "Работодатель", совместно в дальнейшем именуемые "Сторонами", в соответствии с Положением о прохождении стажировки кандидатом в судьи, утвержденным Указом Президента Республики Казахстан от 26 июня 2001 года № 643 (далее – Положение) и на основании распоряжения председателя ________________________________________________________________ (наименование областного и приравненного к нему суда) от ______________ № ______________, заключили Соглашение о прохождении стажировки (далее – Соглашение). Место прохождения стажировки: ________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
1. Предмет Соглашения
1. Предметом настоящего Соглашения являются взаимоотношения Сторон, возникающие при осуществлении стажировки кандидатом в судьи в целях изучения его деловых, профессиональных и моральных качеств, определения перспектив осуществления им судейских полномочий, изучения кандидатом в судьи специфики работы в местных судах, приобретения необходимых практических и организаторских навыков для работы в должности судьи.
2. Условия и порядок прохождения стажировки
2. Прохождение стажировки осуществляется на постоянной основе с отрывом от основного места работы.
3. Условия и порядок прохождения стажировки определяются в соответствии с Главой 3 Положения.
4. В период прохождения стажировки работодатель предоставляет кандидату в судьи отпуск без сохранения заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством.
5. В период прохождения стажировки кандидату в судьи выплачивается фиксированная сумма заработной платы в размере 70% от должностного оклада судьи районного и приравненного к нему суда со стажем работы до одного года, установленного постановлением Правительства Республики Казахстан от 16 октября 2017 года № 646 дсп "Об утверждении единой системы оплаты труда работников для всех органов, содержащихся за счет государственного бюджета".
3. Права и обязанности Сторон
6. Уполномоченный орган имеет право:
1) требовать от кандидата в судьи соблюдения условий настоящего Соглашения, соблюдения правил трудового распорядка, трудовой дисциплины;
2) в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения кандидатом в судьи обязанностей, установленных настоящим Соглашением, информировать в письменной форме координатора стажировки – судью областного суда;
3) на возмещение материального вреда, нанесенного кандидатом в судьи в период прохождения стажировки.
7. Уполномоченный орган обязан:
1) обеспечить кандидату в судьи безопасные условия труда, рабочее место в районном и приравненном к нему суде (далее – районный суд), областном и приравненном к нему суде (далее – областной суд), определенных распоряжением председателя областного суда для прохождения стажировки;
2) обеспечить доступ к нормативной правовой базе, специальной литературе и материально-техническим средствам, необходимым для выполнения индивидуального плана прохождения стажировки кандидатом в судьи;
3) осуществлять контроль за соблюдением установленного режима прохождения стажировки кандидатом в судьи в районном или областном суде;
4) своевременно и в полном объеме выплачивать кандидату в судьи фиксированную сумму заработной платы;
5) знакомить кандидата в судьи с актами председателя областного суда, руководителя уполномоченного органа.
8. Кандидат в судьи имеет право:
1) требовать от уполномоченного органа выполнения условий настоящего Соглашения;
2) на безопасность и охрану труда;
3) на доступ к нормативной правовой базе, специальной литературе и материально-техническим средствам, необходимым для выполнения индивидуального плана прохождения стажировки;
4) на своевременную и в полном объеме выплату фиксированной заработной платы;
5) на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;
6) на защиту своих прав и законных интересов всеми не противоречащими закону способами;
7) на рабочее место, оборудованное в соответствии с требованиями безопасности и охраны труда.
9. Кандидат в судьи обязан:
1) выполнять мероприятия индивидуального плана прохождения стажировки, разработанного на основе Типовой программы прохождения стажировки кандидатом в судьи;
2) вести дневник стажировки;
3) не разглашать получаемые при прохождении стажировки сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан;
4) соблюдать деловой этикет, придерживаться делового стиля в одежде;
5) соблюдать требования по безопасности и охране труда, пожарной безопасности на рабочем месте;
6) соблюдать трудовую дисциплину;
7) подчиняться внутреннему распорядку суда, в котором проходит стажировку;
8) соблюдать установленные сроки, режим и порядок прохождения стажировки в районном и областном судах;
9) представить документы, подтверждающие трудовую деятельность, удостоверение личности, уведомление об открытии 20-значного текущего счета в карточной базе, фотографию в электронном виде;
10) бережно относиться к государственному имуществу;
11) участвовать в конкурсах на занятие вакантных должностей судей в суде(ах):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(в период действия положительного заключения пленарного заседания);
12) в случае отказа от участия в конкурсах на соответствующие вакантные должности судей возвратить затраченные государственные средства в связи с его стажировкой.
10. Работодатель имеет право:
1) требовать от кандидата в судьи надлежащего исполнения обязательств в отношениях с уполномоченным органом и работодателем.
11. Работодатель обязан:
1) предоставить кандидату в судьи на период прохождения стажировки отпуск без сохранения заработной платы;
2) на время прохождения стажировки кандидату в судьи сохранить место работы (должность).
3) по окончании стажировки предоставить кандидату в судьи работу согласно прежней занимаемой должности.
4. Прочие условия
12. Настоящее Соглашение составлено на государственном и русском языках в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.
13. Соглашение прекращает действие в случаях:
1) истечения срока прохождения стажировки;
2) прекращения стажировки по основаниям, предусмотренным пунктом 4 Положения;
3) досрочного расторжения стажировки в соответствии с пунктом 19 Положения;
4) в иных случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
14. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня начала стажировки.
Адреса и резвизиты сторон
Примечание: В случае, если кандидат в судьи не состоит в трудовых отношениях, соглашение о прохождении стажировки заключается между руководителем уполномоченного органа и кандидатом в судьи.
Нормы затрат по обеспечению деятельности международного совета при Верховном Суде Республики Казахстан
№ п/п | Наименование расходов | Стоимость |
1. | Затраты на проведение официальных обедов, ужинов производятся из расчета на одного человека в день | до 13 000 теңге |
2. | Буфетное обслуживание на одного человека в день | до 2 500 теңге |
3. | Оплата труда переводчика (кроме синхронного перевода), не состоящего в штате государственного органа, из расчета почасовой оплаты | до 3 000 теңге |
4. | Оплата транспортных затрат на обслуживание членов международного совета из расчета почасовой оплаты: | |
автомобильным транспортом | - до 2 000 теңге | |
микроавтобусы | - до 2 500 теңге | |
автобусы | - до 3 200 теңге |
