Акимат Мангистауской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление акимата Мангистауской области от 7 января 2005 года № 1 "Об утверждении положений государственных учреждений" следующее изменение:
Положение государственного учреждения "Управление координации занятости и социальных программ Мангистауской области" (далее – Управление), утвержденное приложением 12 к указанному постановлению, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
Местонахождения Управления: Республика Казахстан, Мангистауская область, город Актау, микрорайон 24, здание 15, почтовый индекс 130000.
2. Управлению в установленном законодательством порядке обеспечить государственную регистрацию внесенных в Положение изменений в органах юстиции Мангистауской области и принять иные меры, вытекающие из настоящего постановления.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя акима Мангистауской области.
| Аким Мангистауской области | Килыбай Н. |
| Приложение | |
| Утверждено постановлением | |
| акимата Мангистауской области | |
| от "__" декабря 2026 года №____ | |
| Приложение 12 | |
| Утверждено постановлением | |
| акимата Мангистауской области | |
| от "7" января 2005 года № 1 |
ПОЛОЖЕНИЕ о государственном учреждении "Управление координации занятости и социальных программ Мангистауской области"
Организационно-правовая форма: | - государственное учреждение (ГУ) |
Вид государственной собственности: | - коммунальное |
Учредитель: | - акимат Мангистауской области |
Местонахождение: | - Республика Казахстан, Мангистауская область, 130000, город Актау, 24 микрорайон здание 15 |
1. Общие положения
1. Государственное учреждение "Управление координации занятости и социальных программ Мангистауской области" (далее – Управление) является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере занятости, социальной защиты населения и миграции в пределах своей компетенции.
2. Управление не имеет ведомств.
3. Управление осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
4. Управление является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, печати с изображением Государственного Герба Республики Казахстан и штампы со своим наименованием на казахском и русском языках, бланки установленного образца, счета в органах казначейства в соответствии с бюджетным законодательством Республики Казахстан.
5. Управление вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.
6. Управление имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с гражданским законодательством Республики Казахстан и Законом Республики Казахстан "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан".
7. Управление по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя Управления и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.
8. Структура и лимит штатной численности Управления утверждаются в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и Законом Республики Казахстан "О государственной службе Республики Казахстан".
9. Местонахождение Управления: Республика Казахстан, Мангистауская область, город Актау, микрорайон 24, здание 15, почтовый индекс 130000.
10. Учредителем Управления является акимат Мангистауской области.
11. Настоящее Положение является учредительным документом Управления.
12. Финансирование деятельности Управления осуществляется из республиканского и местных бюджетов в соответствии с бюджетным законодательством Республики Казахстан.
13. Управлению запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся полномочиями Управления.
Если Управлению законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то полученные доходы направляются в государственный бюджет.
2. Задачи, права и обязанности государственного органа
14. Основными задачами Управления являются реализация государственной политики и осуществление межотраслевой координации в сферах занятости, социальной защиты населения и миграции населения в пределах своей компетенции с учетом гендерного аспекта.
15. Полномочия Управления:
1) права:
запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов и должностных лиц, иных организаций и граждан информацию, необходимую для выполнения своих функций;
взаимодействовать с государственными органами по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
проведение заседаний, семинаров, конференций, круглых столов, встреч и заседаний по вопросам, относящимся к компетенции Управления.
2) обязанности:
1) анализа, прогнозирования спроса и предложения рабочей силы в столице, области и городах республиканского значения и информирования уполномоченного государственного органа;
2) утверждения и реализации региональных карт занятости;
3) проведения мероприятий, обеспечивающих содействие занятости населения; 4) мониторинга организаций с рисками высвобождения и сокращения рабочих мест;
5) поддержки создания рабочих мест через развитие предпринимательской инициативы;
6) мониторинга оказания социальной помощи безработным, лицам, ищущим работу;
7) установления квоты рабочих мест для лиц с инвалидностью в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда;
8) утверждения положений о районных (городских) и региональных комиссиях по вопросам занятости населения;
9) осуществления мониторинга создания рабочих мест в рамках национальных проектов, планов развития столицы, областей, городов республиканского значения, региональных карт занятости;
10) утверждения перечня населенных пунктов для добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы;
11) назначения на должность и освобождения от должности руководителя центра трудовой мобильности;
12) мониторинг оказания социальной помощи безработным и лицам, ищущим работу через коммунальное государственное предприятие "Центр трудовой мобильности" управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области;
13) мониторинг мероприятий, проводимых коммунальным государственным предприятием "Центр трудовой мобильности" управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области, обеспечивающих содействие занятости населения;
14) координация и осуществление методического руководства Центром трудовой мобильности по вопросам занятости населения;
15) ежегодное определение размера заработной платы лиц, участвующих в общественных работах;
16) организация социального партнерства на региональном уровне;
17) подготовка проекта регионального (областного) соглашения, координация работы по переговорам сторон социального партнерства по разработке и заключению регионального (областного) соглашения;
18) формирование персонального состава региональной комиссии по регулированию социального партнерства, а также социальных и трудовых отношений;
19) организация работы региональной комиссии по регулированию социального партнерства, а также социальных и трудовых отношений (ведение протоколов, подготовка проектов решений и контроль за их исполнением);
20) организация проведения регионального этапа конкурсов конкурс "Парыз" по социальной ответственности бизнеса и "Еңбек жолы";
21) взаимодействия с физическими и юридическими лицами и государственными органами по вопросам предоставления специальных социальных услуг;
22) создания и деятельности субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, находящихся в их ведении;
23) предоставления субъектами, предоставляющими специальные социальные услуги, гарантированного объема специальных социальных услуг;
24) проведения анализа потребности населения в специальных социальных услугах;
25) обеспечения проведения статистического анализа, прогнозирования потребности населения в специальных социальных услугах;
26) организации кадрового обеспечения субъектов, предоставляющих специальные социальные услуги, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации социальных работников;
27) принятия мер по развитию системы предоставления специальных социальных услуг;
28) разработки и представления на утверждение местным представительным органам областей (городов республиканского значения и столицы) перечня и порядка предоставления сверхгарантированного объема специальных социальных услуг;
29) осуществления государственных закупок, а также размещения государственного социального заказа по предоставлению специальных социальных услуг и услуг по оценке и определению потребности в специальных социальных услугах;
30) создания государственных учреждений и предприятий, осуществляющих реабилитацию лиц с инвалидностью;
31) предоставления дополнительных мер социальной помощи лиц с инвалидностью, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;
32) способствования созданию организаций, осуществляющих реабилитацию лиц с инвалидностью;
33) организации профессионального обучения (переобучения) лиц с инвалидностью в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
34) организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов по реабилитации лиц с инвалидностью, в том числе специалистов жестового языка, специалистов по чтению и письму рельефно-точечным шрифтом Брайля;
35) организации на соответствующей территории выполнения медицинской, социальной, профессиональной реабилитации в соответствии с настоящим Кодексом;
36) обеспечения санаторно-курортного лечения лиц с инвалидностью и детей с инвалидностью в соответствии с индивидуальной программой;
37) обеспечения лиц с инвалидностью техническими вспомогательными (компенсаторными) средствами и (или) специальными средствами передвижения в соответствии с индивидуальной программой;
38) мониторинга заявленных поставщиком характеристик товаров и (или) услуг, предоставляемых лицам с инвалидностью через портал социальных услуг, на соответствие классификатору технических вспомогательных (компенсаторных) средств, специальных средств передвижения и услуг, предоставляемых лицам с инвалидностью;
39) организации совместно с общественными объединениями лиц с инвалидностью культурных, просветительских и иных мероприятий;
40) координации оказания благотворительной и социальной помощи лицам с инвалидностью;
41) обеспечения деятельности регионального координационного совета в области социальной защиты лиц с инвалидностью;
42) координации работы по охвату лиц (семей), оказавшихся в трудной жизненной ситуации, всесторонней поддержкой в пределах компетенции государственных органов в порядке, определяемом уполномоченным государственным органом;
43) возмещения стоимости услуг по перевозке лиц с инвалидностью на инватакси из средств местного бюджета согласно методике определения гарантированной суммы, предоставляемой в качестве возмещения стоимости товаров и (или) услуг, услуг по перевозке лиц с инвалидностью на инватакси, приобретаемых лицами с инвалидностью через портал социальных услуг;
44) организации услуг по перевозке лиц с инвалидностью на инватакси через портал социальных услуг или в соответствии с законодательством Республики Казахстан о государственных закупках;
45) осуществления в интересах местного государственного управления иных полномочий, возлагаемых на местные исполнительные органы столицы, областей и городов республиканского значения законодательством Республики Казахстан.
46) координация выплат государственных именных социальных пособий малообеспеченным семьям и гражданам, мониторинг социальных пособий, выплачиваемых из местных бюджетов;
47) работа с автоматизированной информационной системой "Цифровая карта семьи";
48) координация деятельности центров поддержки семьи;
49) разработка предложений в центральный исполнительный орган по совершенствованию работы автоматизированной информационной системы "Цифровая карта семьи";
50) мониторинг хода организации и качества услуг центров поддержки семьи в масштабе области;
51) изучение и анализ мнений, предложений о качестве услуг в центрах поддержки семьи и принятие мер по мере необходимости;
52) реализация государственной политики в области миграции населения в пределах своей компетенции;
53) оказывает государственную услугу "Присвоение статуса кандас": принимает заявления от этнических казахов о присвоении статуса кандас с приложением необходимых документов, принимает решение о присвоении статуса кандас, выдает удостоверение кандаса;
54) формирует автоматизированную информационную систему базы данных "Кандас";
55) осуществляет процедуру присвоения, продления, лишения и прекращения статуса беженца;
56) выдает удостоверение лицу, ищущему убежище;
57) выдает удостоверение беженца;
58) формирует списки лиц, ищущих убежище, и беженцев, и ежемесячно направляет их в уполномоченный орган, органы национальной безопасности и органы внутренних дел;
59) формирует комиссии по осуществлению процедур присвоения, продления, лишения и прекращения статуса беженца;
60) в пределах квоты, выделенной уполномоченным органом по вопросам миграции населения, выдает или продлевает разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на своей территории и (или) в пределах других административно-территориальных единиц, либо в рамках корпоративного замещения вне квоты, а также приостанавливает и аннулирует указанные разрешения;
61) выдает справку о соответствии квалификации иностранным работникам для самостоятельного трудоустройства;
62) вносит предложения в уполномоченный орган по вопросам миграции населения по формированию квоты на привлечение иностранной рабочей силы;
63) в случае отсутствия соответствующей записи в документах, удостоверяющих личность, а также в иных документах, подтверждающих национальность кандидатов, формирует комиссию для рассмотрения вопросов о том, что кандидат на присвоение статуса кандас и получение гражданства Республики Казахстан в упрощенном (регистрационном) порядке является казахом по национальности;
64) разрабатывает проекты правовых актов в области координации занятости, социальных программ и миграции населения;
65) принимает соответствующие меры по цифровизации Управления;
66) осуществляет иные функции, возложенные на Управление законодательством Республики Казахстан.
3. Статус и полномочия руководителя Управления
17. Руководство Управлением осуществляется руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление им своих полномочий.
18. Руководитель Управления назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
19. Руководитель Управления имеет заместителей, которые назначаются на должности и освобождаются от должностей в соответствии
с законодательством Республики Казахстан.
20. Полномочия первого руководителя Управления:
1) организует и руководит деятельностью Управления;
2) несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций, поручений акима области и курирующего заместителя акима области;
3) назначает на должность и освобождает от должности работников Управления, а также руководителей и заместителей учреждений, находящихся в ведении Управления в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан;
4) без доверенности действует от имени Управления;
5) представляет интересы Управления в государственных органах, иных организациях;
6) заключает договоры;
7) выдает доверенности;
8) открывает банковские счета;
9) издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Управления, а также первых руководителей учреждений, находящихся в ведении Управления;
10) применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на работников Управления, а также руководителей учреждений, находящихся в ведении Управления в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
11) принимает меры по усилению противодействия коррупции и несет персональную ответственность за нарушение антикоррупционного законодательства;
12) несет ответственность за планирование, обоснование, реализацию и достижение результатов бюджетных программ;
13) несет персональную ответственность за финансово-хозяйственную деятельность и сохранность переданного имущества;
14) осуществляет иные функции, возложенные на него законодательством Республики Казахстан, настоящим Положением и акиматом области;
15) исполнение полномочий первого руководителя Управления в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.
21. Первый руководитель определяет полномочия своих заместителей, в соответствии с действующим законодательством.
4. Имущество государственного органа
22. Управление может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством о государственном имуществе.
Имущество Управления формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности, и иных источников,
не запрещенных Законом Республики Казахстан "О государственном имуществе".
23. Имущество, закрепленное за Управлением, относится к коммунальной собственности.
24. Управление не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено бюджетным законодательством и Законом Республики Казахстан "О государственном имуществе".
5. Реорганизация и упразднение государственного органа
25. Реорганизация и упразднение Управления осуществляются в соответствии с гражданским законодательством Республики Казахстан.
Перечень организаций, находящихся в ведении Управления:
1) Коммунальное государственное учреждение "Центр оказания специальных социальных услуг № 1" Управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области;
2) Коммунальное государственное учреждение "Центр оказания специальных социальных услуг № 2" Управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области;
3) Коммунальное государственное учреждение "Центр оказания специальных социальных услуг № 3" Управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области;
4) Коммунальное государственное учреждение "Центр оказания специальных социальных услуг № 4";
5) Коммунальное государственное учреждение "Центр оказания специальных социальных услуг № 5" Управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области;
6) Коммунальное государственное учреждение "Центр реабилитации" Управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области;
7) Коммунальное государственной учреждение "Центр трудовой мобильности" Управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области.
