Маслихат Есильского района Северо-Казахстанской области РЕШИЛ:
1. Внести в решение маслихата Есильского района Северо-Казахстанской области "Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" коммунального государственного учреждения "Аппарат маслихата Есильского района Северо-Казахстанской области" от 17 мая 2022 года № 19/231 следующие изменения:
абзац первый пункта 3 изложить в следующей редакции:
"3. Оценка деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" (далее - оценка) проводится для определения эффективности и качества их работы посредством интегрированной цифровой системы "Е-қызмет" (далее – цифровая система).";
абзац второй пункта 4 изложить в следующей редакции:
"Итоговая оценка формируется автоматически из средней оценки административного государственного служащегося корпуса "Б" за отчетные кварталы календарного года в цифровой системе.";
пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Организационное сопровождение оценки обеспечивается главным специалистом, в должностные обязанности которого входит ведение кадровой работы, в том числе посредством цифровой системы.";
абзац первый пункта 9 изложить в следующей редакции:
"9. Оцениваемый служащий получает результаты своей оценки в цифровой системе, а также в мобильном приложении "Е - қызмет".";
пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Документы связанные с оценкой, хранятся в аппарате маслихата у главного специалиста, в должностные обязанности которого входит ведение кадровой работы в течение трех лет со дня завершения оценки, а также в цифровой системе.";
абзац первый пункта 17 изложить в следующей редакции:
"17. Оценивающему лицу оценочный лист направляется главным специалистом, в должностные обязанности которого входит ведение кадровой работы через цифровую систему.";
абзац четвертый пункта 22 изложить в следующей редакции:
"Итоговая оценка принимается большинством голосов членов калибровочной сессии и оформляется соответствующим протоколом. Главный специалист, в должностные обязанности которого входит ведение кадровой работы обеспечивает размещение протокола в цифровой системе (при наличии технической возможности) в течение трех рабочих дней со дня его подписания.".
2. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
| Председатель маслихата Есильского района Северо-Казахстанской области | Е. Туткушев |
