О внесении изменений в некоторые приказы

Приказ и.о. руководителя Судебной администрации Республики Казахстан от 17 сентября 2026 года № 5. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 19 сентября 2026 года № 39915

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый перечень некоторых приказов, в которые вносятся изменения.

2. Правовому отделу Судебной администрации Республики Казахстан обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе и внутреннем портале Верховного Суда Республики Казахстан после его официальной публикации.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего заместителя Руководителя Судебной администрации Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

и.о. руководителя Судебной администрации Республики Казахстан

Б. ЖУЛАМАНОВ

Утверждено приказом от 17 сентября 2026 года № 5

Перечень некоторых приказов, в которые вносятся изменения

1. Внести в приказ Руководителя Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан) от 11 мая 2016 года № 6001-16-7-6/196 "Об утверждении Инструкции об оказании судами Республики Казахстан правовой помощи и обращении за правовой помощью к судам иностранных государств" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13794) следующее изменение:

в Инструкции об оказании судами Республики Казахстан правовой помощи и обращении за правовой помощью к судам иностранных государств, утвержденной указанным приказом:

пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Поручения судов и других учреждений иностранных государств исполняются судами Республики Казахстан при получении их через Судебную администрацию Республики Казахстан (далее - Судебная администрация) или ее территориальные подразделения в столице, областях и городах республиканского значения (далее - Департаменты), если иной порядок пересылки документов не предусмотрен в международном договоре, ратифицированном Республикой Казахстан.

Поручения судов, других учреждений иностранных государств, поступившие в суды в нарушение порядка сношений, исполнению не подлежат и возвращаются инициатору через центральный или территориальный орган, уполномоченный на осуществление сношений в соответствии с международным договором либо законодательством Республики Казахстан.".

2. Внести в приказ Руководителя Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан) от 13 апреля 2016 года № 6001-16-7-6/149 "Об утверждении Типового соглашения о прохождении стажировки" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13703) следующее изменение:

Типовое соглашение о прохождении стажировки, утвержденное указанным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему Перечню.

3. Внести в приказ Руководителя Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарат Верховного Суда Республики Казахстан) от 17 апреля 2017 года № 6001-17-7-6/148 "Об утверждении Правил использования средств, выделенных из республиканского бюджета для организации деятельности международного совета при Верховном Суде Республики Казахстан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 15135) следующие изменения:

в Правилах использования средств, выделенных из республиканского бюджета для организации деятельности международного совета при Верховном Суде Республики Казахстан, утвержденных указанным приказом:

подпункт 3) пункта 2 изложить в следующей редакции:

"3) уполномоченный орган по обеспечению деятельности Совета (далее – уполномоченный орган) – Судебная администрация Республики Казахстан;";

приложение к Правилам использования средств, выделенных из республиканского бюджета для организации деятельности международного совета при Верховном Суде Республики Казахстан изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему Перечню.

4. Внести в приказ Руководителя Судебной администрации Республики Казахстан от 31 июля 2024 года № 23 "Об утверждении Инструкции по организации антитеррористической защиты объектов, уязвимых в террористическом отношении, находящихся в ведении судебной системы" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 34884) следующие изменения:

в Инструкции по организации антитеррористической защиты объектов, уязвимых в террористическом отношении, находящихся в ведении судебной системы Республики Казахстан, утвержденной указанным приказом:

подпункт 6) пункта 4 изложить в следующей редакции:

"посетитель – гражданин Республики Казахстан, иностранный гражданин или лицо без гражданства, находящийся на объекте судебной системы;";

пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Антитеррористическую защищенность объектов судебной системы организуют:

- в здании Верховного Суда Республики Казахстан (далее – Верховный Суд) – руководитель Судебной администрации Республики Казахстан (далее – Судебная администрация);

- в здании областных и приравненных к ним судов – руководители территориальных подразделений в столице, областях и городах республиканского значения Судебной администрации (далее - Департаменты);

- в здании районных и приравненных к ним судов – руководители Администраторов судов Департаментов.";

пункт 45 изложить в следующей редакции:

"45. Проект паспорта составляется в течение сорока пяти рабочих дней с момента получения соответствующего уведомления о включении объекта в перечень объектов, уязвимых в террористическом отношении, столицы, области, города республиканского значения.".

	Приложение 1 к Перечню некоторых приказов, в которые вносятся изменения от 17 сентября 2026 года № 5
	Утверждено приказом Руководителя Департамента по обеспечению деятельности судов при Верховном Суде Республики Казахстан (аппарата Верховного Суда Республики Казахстан) от 13 апреля 2016 года № 6001-16-7-6/149

ТИПОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ
о прохождении стажировки

_________________________ "____" ____________ 20__года
(место заключения соглашения)

Судебная администрация Республики Казахстан (далее – уполномоченный орган), в лице руководителя Департамента Судебной администрации ____________________________________________________________________
(наименование Департамента Судебной администрации) ____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)) с одной стороны, _____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)) именуемый в дальнейшем кандидат в судьи, с другой стороны, и
___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии), должность работодателя) _______________________________, именуемый в дальнейшем "Работодатель", совместно в дальнейшем именуемые "Сторонами", в соответствии с Положением о прохождении стажировки кандидатом в судьи, утвержденным Указом Президента Республики Казахстан от 26 июня 2001 года № 643 (далее – Положение) и на основании распоряжения председателя ________________________________________________________________ (наименование областного и приравненного к нему суда) от ______________ № ______________, заключили Соглашение о прохождении стажировки (далее – Соглашение). Место прохождения стажировки: ________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

1. Предмет Соглашения

1. Предметом настоящего Соглашения являются взаимоотношения Сторон, возникающие при осуществлении стажировки кандидатом в судьи в целях изучения его деловых, профессиональных и моральных качеств, определения перспектив осуществления им судейских полномочий, изучения кандидатом в судьи специфики работы в местных судах, приобретения необходимых практических и организаторских навыков для работы в должности судьи.

2. Условия и порядок прохождения стажировки

2. Прохождение стажировки осуществляется на постоянной основе с отрывом от основного места работы.

3. Условия и порядок прохождения стажировки определяются в соответствии с Главой 3 Положения.

4. В период прохождения стажировки работодатель предоставляет кандидату в судьи отпуск без сохранения заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством.

5. В период прохождения стажировки кандидату в судьи выплачивается фиксированная сумма заработной платы в размере 70% от должностного оклада судьи районного и приравненного к нему суда со стажем работы до одного года, установленного постановлением Правительства Республики Казахстан от 16 октября 2017 года № 646 дсп "Об утверждении единой системы оплаты труда работников для всех органов, содержащихся за счет государственного бюджета".

3. Права и обязанности Сторон

6. Уполномоченный орган имеет право:

1) требовать от кандидата в судьи соблюдения условий настоящего Соглашения, соблюдения правил трудового распорядка, трудовой дисциплины;

2) в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения кандидатом в судьи обязанностей, установленных настоящим Соглашением, информировать в письменной форме координатора стажировки – судью областного суда;

3) на возмещение материального вреда, нанесенного кандидатом в судьи в период прохождения стажировки.

7. Уполномоченный орган обязан:

1) обеспечить кандидату в судьи безопасные условия труда, рабочее место в районном и приравненном к нему суде (далее – районный суд), областном и приравненном к нему суде (далее – областной суд), определенных распоряжением председателя областного суда для прохождения стажировки;

2) обеспечить доступ к нормативной правовой базе, специальной литературе и материально-техническим средствам, необходимым для выполнения индивидуального плана прохождения стажировки кандидатом в судьи;

3) осуществлять контроль за соблюдением установленного режима прохождения стажировки кандидатом в судьи в районном или областном суде;

4) своевременно и в полном объеме выплачивать кандидату в судьи фиксированную сумму заработной платы;

5) знакомить кандидата в судьи с актами председателя областного суда, руководителя уполномоченного органа.

8. Кандидат в судьи имеет право:

1) требовать от уполномоченного органа выполнения условий настоящего Соглашения;

2) на безопасность и охрану труда;

3) на доступ к нормативной правовой базе, специальной литературе и материально-техническим средствам, необходимым для выполнения индивидуального плана прохождения стажировки;

4) на своевременную и в полном объеме выплату фиксированной заработной платы;

5) на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;

6) на защиту своих прав и законных интересов всеми не противоречащими закону способами;

7) на рабочее место, оборудованное в соответствии с требованиями безопасности и охраны труда.

9. Кандидат в судьи обязан:

1) выполнять мероприятия индивидуального плана прохождения стажировки, разработанного на основе Типовой программы прохождения стажировки кандидатом в судьи;

2) вести дневник стажировки;

3) не разглашать получаемые при прохождении стажировки сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан;

4) соблюдать деловой этикет, придерживаться делового стиля в одежде;

5) соблюдать требования по безопасности и охране труда, пожарной безопасности на рабочем месте;

6) соблюдать трудовую дисциплину;

7) подчиняться внутреннему распорядку суда, в котором проходит стажировку;

8) соблюдать установленные сроки, режим и порядок прохождения стажировки в районном и областном судах;

9) представить документы, подтверждающие трудовую деятельность, удостоверение личности, уведомление об открытии 20-значного текущего счета в карточной базе, фотографию в электронном виде;

10) бережно относиться к государственному имуществу;

11) участвовать в конкурсах на занятие вакантных должностей судей в суде(ах):

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(в период действия положительного заключения пленарного заседания);

12) в случае отказа от участия в конкурсах на соответствующие вакантные должности судей возвратить затраченные государственные средства в связи с его стажировкой.

10. Работодатель имеет право:

1) требовать от кандидата в судьи надлежащего исполнения обязательств в отношениях с уполномоченным органом и работодателем.

11. Работодатель обязан:

1) предоставить кандидату в судьи на период прохождения стажировки отпуск без сохранения заработной платы;

2) на время прохождения стажировки кандидату в судьи сохранить место работы (должность).

3) по окончании стажировки предоставить кандидату в судьи работу согласно прежней занимаемой должности.

4. Прочие условия

12. Настоящее Соглашение составлено на государственном и русском языках в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.

13. Соглашение прекращает действие в случаях:

1) истечения срока прохождения стажировки;

2) прекращения стажировки по основаниям, предусмотренным пунктом 4 Положения;

3) досрочного расторжения стажировки в соответствии с пунктом 19 Положения;

4) в иных случаях, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.

14. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня начала стажировки.

Адреса и резвизиты сторон

Департамент Судебной администрации _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии)) _____________________ (подпись) Место для печати

Кандидат в судьи _____________________ ______________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии)) _____________________ (подпись)

Работодатель _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии)) _____________________ (подпись) Место для печати (при наличии)

Примечание: В случае, если кандидат в судьи не состоит в трудовых отношениях, соглашение о прохождении стажировки заключается между руководителем уполномоченного органа и кандидатом в судьи.

	Приложение № 2 к Перечню некоторых приказов, в которые вносятся изменения от 17 сентября 2026 года № 5
	Приложение к Правилам использования средств, выделенных из республиканского бюджета для организации деятельности международного совета Верховного Суда Республики Казахстан

Нормы затрат по обеспечению деятельности международного совета при Верховном Суде Республики Казахстан

№ п/п	Наименование расходов	Стоимость
1.	Затраты на проведение официальных обедов, ужинов производятся из расчета на одного человека в день	до 13 000 теңге
2.	Буфетное обслуживание на одного человека в день	до 2 500 теңге
3.	Оплата труда переводчика (кроме синхронного перевода), не состоящего в штате государственного органа, из расчета почасовой оплаты	до 3 000 теңге
4.	Оплата транспортных затрат на обслуживание членов международного совета из расчета почасовой оплаты:
	автомобильным транспортом	- до 2 000 теңге
	микроавтобусы	- до 2 500 теңге
	автобусы	- до 3 200 теңге

Кейбір бұйрықтарға өзгерістер енгізу туралы

Қазақстан Республикасы Сот әкімшілігі басшысының м.а. 2026 жылғы 17 қыркүйектегі № 5 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2026 жылғы 19 қыркүйекте № 39915 болып тіркелді

БҰЙЫРАМЫН:

1. Қоса беріліп отырған өзгерістер енгізілетін кейбір бұйрықтардың тізбесі бекітілсін.

2. Қазақстан Республикасы Сот әкімшілігінің Құқықтық бөлімі:

1) осы бұйрықтың Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелуін;

2) осы бұйрық ресми жарияланғаннан кейін оны Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының ресми интернет-ресурсында және ішкі порталында орналастыруды қамтамасыз етсін.

3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Қазақстан Республикасы Сот әкімшілігі Басшысының жетекшілік ететін орынбасарына жүктелсін.

4. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

Қазақстан Республикасы Сот әкімшілігі басшысының м.а.

Б. ЖУЛАМАНОВ

2026 жылғы 17 қыркүйектегі № 5 Бұйрығымен бекітілген

Өзгерістер енгізілетін кейбір бұйрықтардың тізбесі

1. "Қазақстан Республикасы соттарының құқықтық көмек көрсетуі және шет мемлекеттердің соттарына құқықтық көмекпен жүгінуі туралы нұсқаулықты бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаменті (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) басшысының 2016 жылғы 11 мамырдағы № 6001-16-7-6/196 бұйрығына (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13794 болып тіркелген) мынадай өзгеріс енгізілсін:

көрсетілген бұйрықпен бекітілген Қазақстан Республикасы соттарының құқықтық көмек көрсетуі және шет мемлекеттердің соттарына құқықтық көмекпен жүгінуі туралы Нұсқаулықта:

7-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

"7. Шет мемлекеттердің соттары мен басқа мекемелерінің тапсырмаларын Қазақстан Республикасының соттары оларды Қазақстан Республикасының Сот әкімшілігі (бұдан әрі – Сот әкімшілігі) немесе оның астанадағы, облыстардағы және республикалық маңызы бар қалалардағы аумақтық бөлімшелері (бұдан әрі - Департаменттер) арқылы алған кезде, егер Қазақстан Республикасы ратификациялаған халықаралық шартта құжаттарды жіберудің өзге тәртібі көзделмесе орындайды.

Қарым-қатынас тәртібін бұза отырып, соттарға келіп түскен шет мемлекеттер соттарының немесе басқа мекемелерінің тапсырмалары орындалуға жатпайды және халықаралық шартқа не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес қарым-қатынастарды жүзеге асыруға уәкілетті орталық немесе аумақтық орган арқылы бастамашыға қайтарылады.".

2. "Тағылымдамадан өту туралы Үлгілік келісімді бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы соттардың қызметін қамтамасыз ету департаменті (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының аппаратының) Басшысының 2016 жылғы 13 сәуірдегі № 6001-16-7-6/149 бұйрығына (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 13703 болып тіркелген) мынадай өзгеріс енгізілсін:

көрсетілген бұйрықпен бекітілген Тағылымдамадан өту туралы Үлгілік келісім осы Тізбенің 1-қосымшасына сәйкес жаңа редакцияда жазылсын.

3. "Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы халықаралық кеңестің қызметін ұйымдастыру үшін республикалық бюджеттен бөлінген қаражатты пайдалану қағидаларын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Соттардың қызметін қамтамасыз ету департаменті (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты аппаратының) басшысының 2017 жылғы 17 сәуірдегі № 6001-17-7-6/148 бұйрығына (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 15135 болып тіркелген) мынадай өзгерістер енгізілсін:

көрсетілген бұйрықпен бекітілген Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы халықаралық кеңестің қызметін ұйымдастыру үшін республикалық бюджеттен бөлінген қаражатты пайдалану қағидаларында:

2-тармақтың 3) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:

"3) Кеңестің қызметін қамтамасыз ету жөніндегі уәкілетті орган (бұдан әрі – уәкілетті орган) – Қазақстан Республикасының Сот әкімшілігі;";

Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы халықаралық кеңестің қызметін ұйымдастыру үшін республикалық бюджеттен бөлінген қаражатты пайдалану қағидаларының қосымшасындағы орыс тіліндегі мәтінге өзгеріс енгізілді, қазақ тіліндегі мәтін өзгермейді.

4. "Сот жүйесінің қарамағындағы террористік тұрғыдан осал объектілердің терроризмге қарсы қорғалуын ұйымдастыру жөніндегі нұсқаулықты бекіту туралы" Қазақстан Республикасының Сот әкімшілігі Басшысының 2024 жылғы 31 шілдедегі № 23 бұйрығына (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 34884 болып тіркелген) мынадай өзгерістер енгізілсін:

көрсетілген бұйрықпен бекітілген Қазақстан Республикасы сот жүйесінің қарамағындағы террористік тұрғыдан осал объектілердің терроризмге қарсы қорғалуын ұйымдастыру жөніндегі Нұсқаулықта:

4-тармақтың 6) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:

"келуші – сот жүйесі объектісіндегі Қазақстан Республикасының азаматы, шетел азаматы немесе азаматтығы жоқ адам;";

7-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

"7. Сот жүйесі объектілерінің терроризмге қарсы қорғалуын мыналар ұйымдастырады:

- Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының (бұдан әрі – Жоғарғы Сот) ғимаратында – Қазақстан Республикасы Сот әкімшілігінің басшысы (бұдан әрі – Сот әкімшілігі);

- облыстық және оларға теңестірілген соттардың ғимараттарында – Сот әкімшілігінің астанадағы, облыстардағы және республикалық маңызы бар қалалардағы аумақтық бөлімшелерінің басшылары (бұдан әрі – Департаменттер);

- аудандық және оларға теңестірілген соттардың ғимараттарында – Департаменттердің Сот әкімшілерінің басшылары;";

45-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

"45. Паспорттың жобасы объектіні астананың, облыстың, республикалық маңызы бар қаланың террористік тұрғыдан осал объектілерінің тізбесіне енгізу туралы тиісті хабарлама алынған кезден бастап қырық бес жұмыс күні ішінде жасалады.".

	2026 жылғы 17 қыркүйектегі № 5 Өзгерістер енгізілетін кейбір бұйрықтардың тізбесіне 1-қосымша
	Қазақстан Республикасы Жоғарғы Соты жанындағы соттардың қызметін қамтамасыз ету департаменті (Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының аппараты) басшысының 2016 жылғы 13 сәуірдегі № 6001-16-7-6/149 бұйрығымен бекітілген

Тағылымдамадан өту туралы
ҮЛГІЛІК КЕЛІСІМ

___________________________ 20__жылғы "__"__________
(келісімнің жасалған орны) (жасалған күні)
Бұдан әрі бірлесіп "Тараптар" деп аталатын Қазақстан Республикасының Сот
әкімшілігі (бұдан әрі - уәкілетті орган) атынан
________________________________________________________________________________
(Сот әкімшілігі Департаментінің атауы) Сот әкімшілігі
Департаментінің басшысы
____________________________________________________________________
(тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
_________________________________________________________________
бір тараптан, бұдан әрі Судьялыққа кандидат деп аталатын
_________________________________________________ екінші тараптан және
(тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда) бұдан әрі "Жұмыс беруші" деп аталатын
________________________________________________________________________________
(тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда), жұмыс берушінің лауазымы)
Қазақстан Республикасы Президентінің 2001 жылғы 26 маусымдағы № 643 Жарлығымен
бекітілген Судьялыққа үміткерлердің тағылымдамадан өтуі туралы ережеге (бұдан әрі – Ереже) сәйкес және
____________________________________________________________
(облыстық және оған теңестірілген соттың атауы) төрағаcының _____________
жылғы___________ № _____өкімінің негізінде Тағылымдамадан өту туралы келісімді (бұдан әрі - Келісім) жасасты.
Тағылымдамадан өту орны:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

1. Келісім нысаны

1. Осы Келісімнің нысаны судьялыққа кандидаттың іскерлік, кәсіби және адамгершілік қасиеттерін зерделеу, оның судья өкілеттіктерін жүзеге асыру перспективасын айқындау, судьялыққа кандидаттың жергілікті соттарда жұмыстың ерекшеліктерін зерделеуі, судья лауазымындағы жұмыс үшін қажетті практикалық және ұйымдастырушылық дағдыларды игеруі мақсатында оның тағылымдамадан өтуі кезінде туындайтын Тараптардың өзара қарым-қатынастары болып табылды.

2. Тағылымдамадан өту шарттары және тәртібі

2. Тағылымдамадан өту негізгі жұмыс орнынан қол үзе отырып, тұрақты негізде жүзеге асырылады.

3. Тағылымдамадан өту шарттары және тәртібі Ереженің 3-тарауына сәйкес жүзеге асырылады.

4. Тағылымдамадан өту кезеңінде жұмыс беруші судьялыққа кандидатқа еңбек заңнамасында белгіленген тәртіппен жалақысы сақталмайтын демалыс береді.

5. Тағылымдамадан өту кезеңінде "Мемлекеттік бюджет есебiнен қамтылған барлық органдардың қызметкерлерiне еңбекақы төлеудiң бiрыңғай жүйесiн бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2017 жылғы 16 қазандағы № 646 қбпү қаулысымен белгіленген судьялыққа кандидатқа бір жылға дейінгі еңбек өтілі бар аудандық және оған теңестірілген сот судьясы лауазымдық айлықақысының 70% мөлшерінде жалақының белгіленген сомасы төленеді.

3. Тараптардың құқықтары мен міндеттері

6. Уәкілетті орган:

1) судьялыққа кандидаттан осы Келісімнің шарттарын, жұмыс істеу тәртібі ережелерін, еңбек тәртібін сақтауды талап етуге;

2) судьялыққа кандидат осы Келісімде белгіленген міндеттерді орындамаған немесе тиісінше орындамаған жағдайда тағылымдама үйлестірушісі - облыстық сот судьясына жазбаша түрде хабарлауға;

3) судьялыққа кандидат тағылымдамадан өту кезеңінде келтірген материалдық залалдың орнын толтыруды талап етуге құқылы.

7. Уәкілетті орган:

1) судьялыққа кандидатты тағылымдамадан өту үшін облыстық сот төрағасының өкімімен белгіленген аудандық және оған теңестірілген соттарда (бұдан әрі - аудандық сот), облыстық және оған теңестірілген соттарда (бұдан әрі - облыстық сот) қауіпсіз еңбек жағдайымен жұмыс орнымен қамтамасыз етуге;

2) судьялыққа кандидаттың тағалымдамадан өтудің жеке жоспарын орындау үшін қажетті нормативтік құқықтық базаға, арнайы әдебиетке және материалдық-техникалық құралдарға қол жеткізуін қамтамасыз етуге;

3) судьялыққа кандидаттың аудандық немесе облыстық сотта тағылымдамадан өтудің бекітілген тәртібін сақтауын бақылауды жүзеге асыруға;

4) судьялыққа кандидатқа жалақының белгіленген сомасын уақтылы және толық көлемде төлеуге;

5) судьялыққа кандидатты облыстық сот төрағасының, уәкілетті орган басшысының актілерімен таныстыруға міндетті.

8. Судьялыққа кандидаттың:

1) уәкілетті органнан осы Келісімнің орындалуын талап етуге;

2) еңбек қауіпсіздігі мен еңбектің қорғалуына;

3) тағалымдамадан өтудің жеке жоспарын орындауға қажетті нормативтік құқықтық базаға, арнайы әдебиетке және материалдық-техникалық құралдарға қол жеткізуге;

4) жалақының белгіленген сомасының уақтылы және толық көлемде төленуіне;

5) Қазақстан Республикасы заңнамасында көзделген жағдайларда міндетті әлеуметтік сақтандыруға;

6) заңға қайшы келмейтін барлық тәсілдермен өзінің құқықтары мен заңды мүдделерінің қорғалуына;

7) еңбек қауіпсіздігі мен еңбектің қорғалуына сәйкес жабдықталған жұмыс орнына құқығы бар.

9. Судьялыққа кандидат:

1) Судьялыққа кандидаттың тағылымдамадан өтуінің үлгі бағдарламасының негізінде әзірленген тағылымдамадан өтудің жеке жоспарының іс-шараларын орындауға;

2) тағылымдама күнделігін жүргізуге;

3) тағылымдамадан өту барысында алынған азаматтардың жеке өмірін, ар-намысын, қадiр-қасиетiн қозғайтын мәліметтерді жария етпеуге;

4) іскерлік әдепті сақтауға, киімнің іскерлік талаптарын ұстануға;

5) жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі мен өрт қауіпсіздігінің талаптарын сақтауға;

6) еңбек тәртібін сақтауға;

7) тағылымдама ұйымдастырылған соттың ішкі тәртіптеріне бағынуға;

8) аудандық, облыстық сотта тағылымдамадан өтудің белгіленген мерзімін, ережесін және тәртібін сақтауға;

9) еңбек қызметін куәландыратын құжаттарды, жеке куәлігін, карталық базада 20 сандық ағымдағы есеп шот ашқандығы туралы хабарламаны, электрондық нұсқадағы фотосурет ұсынуға;

10) мемлекеттік мүлікті ұқыпты пайдалануға;

11) _____________________________________________________________________

________________________________________________________________________

сот(тар)ындағы (жалпы отырыстың оң қорытындысының қолданысы кезеңінде) судьялардың бос лауазымдарына арналған конкурсқа қатысуға;

12) судьялардың тиісті бос лауазымдарына конкурсқа қатысудан бас тартқан жағдайда, оны тағылымдамадан өтуге жұмсалған мемлекет қаражатын қайтаруға міндетті.

10. Жұмыс беруші:

1) судьялыққа кандидаттан уәкілетті органмен және жұмыс берушімен қатынастарда міндеттемелерді тиісінше орындауды талап етуге құқылы.

11. Жұмыс беруші:

1) тағылымдамадан өту кезеңінде судьялыққа кандидатқа жалақысы сақталмайтын демалыс беруге;

2) тағылымдамадан өту кезеңінде судьялыққа кандидаттың жұмыс орнын (лауазымын) сақтауға;

3) тағылымдама аяқталғаннан кейін судьялыққа кандидатқа бұрынғы лауазымына сәйкес жұмыс беруге міндетті.

4. Өзге шарттар

12. Осы Келісім бірдей заңды күші бар мемлекеттік және орыс тілдерінде әрбір тарап үшін бір-бір данадан үш данада жасалды.

13. Келісімнің қолданысы:

1) тағылымдамадан өту мерзімі аяқталған;

2) Ереженің 4-тармағында көзделген негіздер бойынша тағылымдама тоқтатылған;

3) Ереженің 19-тармағына сәйкес тағылымдамадан өту мерзімінен бұрын тоқтатылған;

4) Қазақстан Республикасының заңнамасыylf көзделген өзге жағдайларда қолданысы тоқтатылады.

14. Осы Келісім тағылымдама басталған күнінен бастап күшіне енеді.

Тараптардың мекенжайы мен деректемелері

Сот әкімшілігінің Департаменті _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ _______________________ (тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда)) _____________________ (қолы) Мөрдің орны

Судьялыққа кандидат ______________________ ______________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ (тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда)) _________ (қолы)

Жұмыс беруші _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ (тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда)) _____________________ (қолы) Мөрдің орны (болған жағдайда)

Ескертпе: Егер судьялыққа кандидат еңбек қатынастарында болмаса, тағылымдамадан өту туралы келісім уәкілетті орган басшысы мен судьялыққа кандидат арасында жасалады.