| 1 |
Об определении Правил и размера оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Костанайской области, за счет средств областного бюджета |
…стеме здравоохранения" Костанайский областной маслихат РЕШИЛ: Сноска. Преамбула в редакции решения маслихата Костанайской области от 16.09.2026 № 322 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 2 |
Об определении Правил и размера оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Костанайской области, за счет средств областного бюджета |
…танайской области, в размере 1 000 000 (один миллион) теңге. Сноска. Пункт 2 – в редакции решения маслихата Костанайской области от 16.09.2026 № 322 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 3 |
Об определении Правил и размера оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Костанайской области, за счет средств областного бюджета |
Сноска. Приложение в редакции решения маслихата Костанайской области от 16.09.2026 № 322 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). |
| 4 |
Об определении Правил и размера оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Костанайской области, за счет средств областного бюджета |
1. Настоящие Правила оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и… |
| 5 |
Об определении Правил и размера оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Костанайской области, за счет средств областного бюджета |
2. В настоящих Правилах используются следующие основные термины и понятия: |
| 6 |
Об определении Правил и размера оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Костанайской области, за счет средств областного бюджета |
…) выпускникам, впервые приступающим к трудовой деятельности по полученной специальности, относящимся к категории работников, установленных настоящими Правилами, направленным уполномоченным органом для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Костанайской области и заклю… |
| 7 |
Об определении Правил и размера оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Костанайской области, за счет средств областного бюджета |
1) не исполнивших обязательств по возврату ранее полученных денежных средств в рамках настоящих Правил; |
| 8 |
Об определении Правил и размера оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Костанайской области, за счет средств областного бюджета |
…удостоверяющего личность работника, размер социальной поддержки, место работы, срок обязательной отработки, иные сведения, предусмотренные настоящими Правилами. |
| 9 |
Об определении Правил и размера оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Костанайской области, за счет средств областного бюджета |
иные условия, предусмотренные настоящими Правилами и нормами трудового и гражданского законодательства, по соглашению сторон. |
| 10 |
Об определении Правил и размера оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Костанайской области, за счет средств областного бюджета |
27. В случае прекращения трудового договора с работником до истечения срока обязательной отработки, установленного настоящими Правилами, предоставленная социальная поддержка подлежит возврату в областной бюджет пропорционально неотработанному сроку обязательной отработки, предусмотрен… |
| 11 |
Об определении Правил и размера оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Костанайской области, за счет средств областного бюджета |
…дусмотренному трудовым договором и (или) соглашением, в добровольном и (или) судебном порядке, за исключением случаев указанных в пункте 28 настоящих Правил. |
| 12 |
Об определении Правил и размера оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Костанайской области, за счет средств областного бюджета |
…работника к другому работодателю, расположенному на территории Костанайской области, в период обязательной отработки срока, установленного настоящими Правилами, не является основанием для возврата сумм социальной поддержки, при одновременном соблюдении следующих условий: |
| 13 |
Об определении Правил и размера оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Костанайской области, за счет средств областного бюджета |
2) работник фактически отработал не менее половины обязательного срока, установленного настоящими Правилами, по месту первоначального назначения; |
| 14 |
Об определении Правил и размера оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Костанайской области, за счет средств областного бюджета |
29. В случае, указанном в пункте 28 настоящих Правил, течение срока обязательной отработки возобновляется со дня заключения нового трудового договора и нового соглашения между работнико… |
| 15 |
Об определении Правил и размера оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Костанайской области, за счет средств областного бюджета |
30. В случае, указанном в пункте 28 настоящих Правил: |
| 16 |
Об определении Правил и размера оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Костанайской области, за счет средств областного бюджета |
работник ранее не получал доплату в рамках настоящих Правил. |
| 17 |
Об определении Правил и размера оказания социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, направленных для работы в сельской местности и поселках, городах районного и областного значения Костанайской области, за счет средств областного бюджета |
33. В случае прекращения трудового договора с работником, до истечения срока обязательной отработки, установленного настоящими Правилам, работодатель извещает об этом уполномоченный орган не позднее 10 (десяти) рабочих дней со дня прекращения трудовых отношений и направляет работнику … |
